东楚晚报讯（东楚晚报记者阮瑞祺）记者昨从市人社局获悉，《2019年黄石市产业招工稳工实施方案》正式出炉，黄石将组建招工稳工专班，着力解决企业招工难稳工难问题。
方案提出明确目标，即2019年10月至2020年2月，各招工包保单位为全市企业招工1.2万人（以到企业成功入职到岗数据为准）；2020年为全市企业招工3万人。其中，重点招收身体健康、年龄在45岁以下的男职工、40岁以下的女职工以及部分工种具有职业技能证书的技能人才和高学历人才。
据悉，具有招商任务的市直单位和各城区组建招工稳工专班或原招商专班兼负招工职能。记者梳理了本方案招工包保目标任务分解表，其中共有黄石经济技术开发区·铁山区、鄂东职教集团、市人社局等32家包保单位。
企业需求量排名前三的分别是黄石欣益兴电子科技有限公司（1320人）、上达电子（黄石）股份有限公司（1160人）、西普电子科技有限公司（900人）。如果您有找工作意愿，也可关注这些企业。
值得一提的是，方案还给予招工政策：对院校、人力资源服务机构（站）、基层劳动保障平台、劳务经纪人等送工主体与包保单位合作，输送人员到我市企业、依法签订1年以上劳动合同、稳定就业满6个月的，按照1000元/人的标准给予送工主体职业介绍补贴。
除此之外，黄石还开出了招工“小偏方”：“以工带工”。这项政策具体是对我市企业职工介绍新职工到我市企业就职，与企业依法签订1年以上劳动合同、稳定就业满6个月的，按600元/人的标准给予介绍人“以工带工”补贴。
