记者 侯娜 王若梦
29日，东贝生产车间内机器轰鸣，工人师傅正忙着赶订单，一片如火如荼的生产景象。
之前，受疫情影响，东贝生产线几乎全部按下“暂停键”，客户订单无法正常生产交付，企业损失达数亿元。
“东贝所有员工一个月的社保费将近400万元，5个月要交2000万元。”黄石东贝机电集团有限责任公司人力资源部部长胡荣之算了一笔小账，再加上用电、日常维护等开支，“只出不进，现金流非常紧张。”
东贝并非个例。疫情冲击下，“现金流告急”成了企业普遍面临的一大难题。
企业有难题，社保解难题。我市充分运用社保政策杠杆，通过社保费“降减免缓”等一揽子政策为企业复工复产供氧输血。
“企业复工后，现金流压力非常大，我们正发愁的时候，接到了黄石市社保局的来电，国家的社保免减政策可以为企业减负2000万元。”胡荣之欣喜地说。
“订单被抢跑了，业绩大幅下滑。这时候的社保费减免政策，让我可以缓一缓。”在磁湖汇创业多年的刘涵积累了第一桶金，本想抓住机遇大干一番的她，没想到被疫情绊住了脚。工作室员工的工资和社保费支出成了她的心病，好在社保相关政策又让她“缓了过来”。
今年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，复工复产关乎生计，重要性不言而喻。市社保局科学谋划，抓实、抓细、抓落地，严格将国家、省、市社保降费免减等扶企惠民政策落到实处，为企业复工稳岗注入新活力。
调整系统，让数据及时有效更新……市社保局还借力QQ群、微信微博、报纸新闻等各大媒体平台广泛宣传社保降费率、免减政策和稳岗返还政策，积极释放政策红利，让企业复工复产吃下“定心丸”。
对于受疫情影响生产经营出现严重困难的参保单位（含参加企业基本养老保险的事业单位），可申请缓缴减免期间个人应缴的社会保险费，也可申请缓缴7月份以后单位和个人共同缴纳的社会保险费。缓缴执行期为2020年年内，缓缴期限原则上不超过6个月，缓缴期间免收滞纳金。疫情期间，参保单位可通过电子邮件等方式提前向各级社保经办机构报备。
免征参保单位免、延、缓社会保险费期间，参保职工社会保险待遇不受影响。对于达到法定退休年龄、领取失业保险待遇或办理异地转移社会保险关系需补齐欠费部分的，可实行“退（转）一缴一”方式处理。
一项项社保费“降减免缓”政策的实施，不仅减轻了企业负担，稳定了就业岗位，政策设计也充分体现了因地因企因人分类帮扶的导向，政策精准性大大提高。
今年一季度，全市养老保险、工伤保险、失业保险降费免征政策惠及参保企业6000余家，共计减轻企业负担27721万元，其中1月份阶段性降费率减轻3930万元，2—3月份三险单位承担费用免征减轻23791万元。预计上半年，全市三险社保降费免征政策落实后，将减轻参保企业负担共计70704万元。
