5月13日下午，市人社局党组成员、副局长丁文浩带队，赴黄石市三新供电服务有限公司，主动上门送政策、送服务、送保障，现场解疑答惑、审核资料，解决该公司社保缴费基数差额、漏报缴费年限等历史遗留问题。
黄石市三新供电服务有限公司下属高新分公司、大冶分公司和阳新分公司，负责乡镇及农村低压电力代抄、代收、代维、代服务业务，现有职工966人。自1998年以来，该公司历经四次改革，缴费基数偏低、缴费年限不实等职工社保遗留问题日益凸显。在当日的上门服务中，市社保局工作人员依据该公司提供的原始凭证，逐一审核职工社保缴费基数、缴费年限等问题。
与会人员就该公司提出的补缴基数政策把握、原始证据材料认定等问题，逐一当面沟通、解答，并指导其规范补缴基数差额的计算办法。丁文浩同志要求立足于现有养老保险政策法规，锁定职工身份、参加工作时间、缴费工资基数等关键信息，在政策和经办上尽量给予支持，把好事做好、难事做优、旧事做稳。
企业养老保险费补缴新政策和缴费基数新标准将于2020年7月1日起实施，市人社部门打出系列“组合拳”，助力企业复工复产，服务企业参保缴费。
一是政策应享尽享。在阶段性降低企业养老保险、失业保险、工伤保险费率的基础上，2-6月，免征参保企业养老保险、失业保险、工伤保险单位缴费部分，预计全市将减轻6000余家参保企业缴费负担逾7亿元，“真金白银”助力企业复工“轻装上阵”。
二是问题应解尽解。对受疫情影响生产经营出现严重困难的参保单位，通过延缴、缓缴等政策扶持和“退一补一”方式处理，帮助企业复工复产、稳定职工队伍，目前已受理100余家企业社保费缓缴申请。对因历史原因未如实申报职工缴费基数、漏报缴费年限的企业，逐一上门指导，核查资料凭证，解决其历史遗留问题，保障职工社保权益。市社保局还通过QQ群、微信群等工作群和8小时外办公电话呼叫转移，适时解答企业个性化、多样化问题。
三是服务应上尽上。疫情期间，市社保局推出系列“网上办、掌上办、邮件办、延期办”等“不见面”“零接触”式服务，每月4000余家参保单位申报缴费基数，均通过邮件传递缴费征集单，让企业“不用跑、零跑腿”，最大程度服务企业。
近日，市社保局抽调20余名业务骨干，组成工作专班，在市民之家设立服务专区，围绕参保单位2019年度工资总额审核工作，统一政策口径，细化报送要求，对60家参保大户实行上门审核，其他单位按预约时间分批报审。
