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政府学校给力 政策举措撑腰 更多毕业生成为“新黄石人”

发布时间:2020年09月02日11:24 来源: 黄石日报

□ 本报记者 王若梦 熊科香

夏天过去,2020届高校毕业生的就业去向也基本尘埃落定。顺利毕业留在黄石,实现“创业梦”的湖北师范大学美术学院2020届毕业生陈贵荣,感叹自己的成功是因为“努力加点运气”。

在校期间,陈贵荣积极创业,在黄石港区沈下路创办了一家名为“美少女”的服装店。通过陈贵荣的悉心经营和学校的热心帮助,创业之路越来越顺。目前,陈贵荣在黄石经营有3家服装店和3家餐饮店。

作为一名“新黄石人”,陈贵荣表示,创业成功,离不开学校和政府一系列保障毕业生就业创业的政策和举措。

今年4月份,党中央提出加大“六稳”工作力度,从保居民就业、保基本民生等六个方面提出了“六保”。从“六稳”到“六保”,就业始终处于“头版头条”,其中,解决高校毕业生就业问题更是摆上了重要议事日程,充分反映出中央及各级党委政府对毕业生群体的重视和关怀。在今年两会上,政府工作报告明确提出将2万亿资金的“大礼包”投放至保就业、保基本民生、保市场主体上。代表委员们也纷纷聚焦毕业生就业难这一热点出谋划策,献出“锦囊妙计”。

没有了大学最后一个学期的实习经验,没有了线下校园招聘会,湖师大历史文化学院的雷俊东在接受记者采访时直呼:“这场措手不及的疫情,正在让毕业生面临前所未有的挑战。”

为引导毕业生就近就业、基层就业、新业态就业,湖师大对创业学生安排专人辅导,给予专项支持,拓宽毕业生就业渠道。该校还开通24小时就业服务与心理援助热线,已为1200余名毕业生提供了咨询指导,为每位毕业生发放1100元求职补贴。并开设3门就业指导、创业指导在线课程,面向备考编制学生开展线上专项辅导。

“我们把服务毕业生就业作为当前一项紧迫的政治任务,优化机制全力抓好毕业生就业工作。”湖师大招生就业处处长崔永辉介绍,只有坚持早启动、早部署、早推进原则,积极应对新形势、新情况,创新工作方法,才能赢得主动。

据了解,在这个特殊的就业季,湖师大有4000余名毕业生走出校园步入社会。该校积极调动全校党员干部和专任教师对毕业生进行一对一结对帮扶、开展个性化指导,并建立用人单位数据库,常态化开展用工和求职需求调查。截至目前,该校已举办9场大型线上双选会,面向不同行业与区域提供了7万余个岗位,并联合东北师范大学开展“百日攻坚”系列专场招聘会,整合校友资源举办了2场校友企业专场招聘会。就业毕业生80%实现网上签约,保证就业服务满意度不降低。

湖北理工学院落实“我选湖北”计划和“新黄石人”计划,促进大学生在湖北、黄石就业。数据统计显示,2017-2019届毕业生就业黄石比例分别为14.29%、13.48%、15.09%,整体呈上升趋势。根据2020届毕业生现阶段就业黄石统计分析,就业单位占比国有企业20.48%、民营企业48.19%,就业相对集中的几家企业分别是劲牌、大冶有色、新兴管业、沪士电子、东贝集团等。

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