28名西藏山南籍高校毕业生到达武汉天河机场
西藏自治区山南市高校毕业生来黄就业欢迎仪式
为刚下飞机的毕业生送上鲜花
山南籍高校毕业生合影留念
■东楚晚报记者 黄醒尘/文 熊峤/摄
12月29日下午，在飞舞的雪花中，28名西藏山南籍高校毕业生抵达黄石，开启人生新的征程。这是在黄石市援藏队的帮助下，西藏大学生首次“组团”前往区外寻求市场化就业。新华社当天也给予了及时的报道。
找到工作，嘎玛多布杰很开心
乘机抵达武汉天河机场后，28名山南籍高校毕业生转乘大巴前往黄石。在车上，东楚晚报记者与嘎玛多布杰再次相见。上次见面，是在11月28日。当时，35名山南籍高校毕业生到黄石参加“黄石市工业文明发展历程社会实践体验活动”，看城市、看企业、看岗位。嘎玛多布杰是成员之一，记者曾对他进行过采访。
今年24岁的嘎玛多布杰，家住山南市加查县，从西藏职业技术学院畜牧兽医专业毕业后，当过建筑工、销售员。赴黄石参加社会实践体验活动期间，嘎玛多布杰先后走进多家科技企业，所见所闻，在他内心激起阵阵涟漪。“我回家后跟父母讲了这边的情况，他们非常支持我出去闯一闯。”嘎玛多布杰说，后来看到湖北省为西藏自治区山南籍毕业生提供的就业岗位信息，他第一时间报了名。
目前，嘎玛多布杰已被黄石一家从事兽药、饲料添加剂研发生产的科技企业相中。在黄石找到新工作，而且是对口的专业，嘎玛多布杰别提有多开心。他说，他要在黄石好好地历练，学好了本领，把城市建设得更美好。
人岗匹配，幼师同窗双双被录用
承接这批藏族大学生就业的是黄石市城发集团、黄石市国资公司、黄石新港（物流）工业园区、东贝集团等7家大型国有和民营企业。
在对山南籍高校毕业生进行细致摸底梳理基础上，黄石和山南两地人社部门通过“送岗位、建平台、教技能、优服务”等措施，实施“援藏引才·优选黄石”就业援藏专项行动，成功帮助28名山南籍高校毕业生到黄石组团式就业。并且，通过应聘竞聘的市场化就业方式，28名山南籍高校毕业生基本实现人岗匹配，找到称心的工作。
拉珍和旦增赤列是第一次来黄石，两人是同学，今年刚从广东省江门市幼儿师范学校毕业。选择到黄石就业，缘于拉珍表姐尼玛央吉的推介。尼玛央吉也是参加“黄石市工业文明发展历程社会实践体验活动”的成员之一。回到山南后，她找到拉珍，展示了自己在黄石参加社会实践期间所拍摄的视频，并将湖北省实施的一系列帮扶措施、政策进行了讲解。毕业后正在寻找工作的拉珍，立即拉上同学旦增赤列一起报了名。
与身边一些同学不同，旦增赤列不赞同非考取公务员不可、非找一个“铁饭碗”不可的就业观。“能找到适合自己的工作就行，不一定非要去挤那条‘独木桥’。” 他说。
这次走出高原到黄石就业，两位幼儿师范学校的同窗信心十足。从小学到大学，各种大小考试，旦增赤列每次都能“过五关斩六将”。这次竞聘，他与拉珍双双被大冶市一家幼儿园录用。
“到区外就业也是很不错的选择，我一定很快融入这里的。”被录用后，拉珍的欣喜之情溢于言表。
精心安排，让他们有家的感觉
这是西藏自治区首次组织高校毕业生赴区外组团式市场化就业的有益尝试，是转变区内高校毕业生就业观念、加强西藏与内地交往交流交融的有益探索。
为帮助西藏高校毕业生到黄石工作，山南市和黄石市均出台优惠政策，对学生的区外生活、住房、交通、安家，以及企业吸纳学生社会保险、吸纳就业奖励等方面给予补贴。
一方面，黄石市将山南籍高校毕业生纳入“新黄石人”发展计划，制定实施《“援藏引才·优选黄石”山南市高校毕业生来黄就业专项行动》，组织开展“优选黄石”“建功黄石”“融入黄石”三大主题活动，分别给予山南籍高校毕业生和企业实习见习、职业培训、求职补贴、企业吸纳就业、社会保险、企业岗位、创业补贴、创业扶持、创业资金扶持、租房购房等10项补贴。
同时，在黄石重点企业孵化中心（磁湖汇）腾出400平方米房间，建立西藏山南市大学生组团式市场化就业基地，让西藏自治区高校毕业生区外就业业余生活更加丰富，增强高校毕业生归属感、获得感。
黄石市还专门在人才公寓楼安排了宿舍，并精心布置，为山南高校毕业生解决住宿问题，让他们在黄石“有家的感觉”。
“下一步，我们将进一步做好服务保障工作，通过政策引人、制度管人、待遇留人、岗位练人，使他们在黄石能够建功立业，通过一系列举措，留住西藏高校毕业生，让他们扎根黄石，成为新黄石人。”黄石市援藏工作队领队陈罡表示，怀揣梦想的广大西藏青年，踏上黄石这片就业创业的热土，必将开启人生新的征程，也将成为西藏众多高校毕业生们学习的榜样。
