本报讯(记者 王若梦) 4日，记者从市人社部门获悉，为鼓励引导农民工等务工人员留在就业地 安心过年，我市印发《黄石市春节期间稳岗留工工作十条措施》。
引导企业关爱留岗员工。《措施》要求，深入各企业、工地开展调查走访，准确掌握外地员 工(不含大冶、阳新，以身份证号为准，下同)春节期间留岗情况，及时收集整理并帮助解决其生产 生活需求。鼓励企业结合生产经营实际，采取发放过年礼包等措施，落实好工资和节日福利等待 遇保障，引导外地员工就地过年、在企休假。倡导企业负责人与职工同过年，党员与职工结对 子，在生产之余开展丰富多彩的职工活动，确保生产生活稳定。
帮助企业留住外地员工。对2021年春节前后（自2月1日起，适当延长至3月31日，下同）稳 岗留工的重点企业，按照在黄石参加社会保险的在岗外地员工人数，给予企业每人300元的一次性 稳岗补助，每户企业最高补助30万元。
保障企业人力资源供给。积极对接重点企业生产经营和用工中出现的困难问题，及时研究并 推动解决，形成问题解决清单。对市内外人力资源服务机构为我市重点企业推荐员工并实现稳定 就业的，给予每人200—600元的就业服务补助。其中，稳定就业满1个月的，补助标准为200 元；稳定就业满2个月的，补助标准为400元；稳定就业满3个月的，补助标准为600元。
倡导企业开展用工调剂。提倡阶段性用工需求量较大的企业与生产不饱和、富余员工较多的 企业加强对接，开展用工余缺调剂。对依托黄石市产业用工联盟开展用工调剂的本地企业，按调 剂时间达到一个月以上员工人数，分别给予用工联盟和调入企业每人300元的一次性员工余缺调剂 补助。
激励务工人员留黄过年。对外地员工与黄石本地重点企业依法签订一年以上劳动合同，进行 社会保险参保登记并稳定就业满1个月，在春节前后仍留在黄石原企业工作的，给予每人300元的 留黄就业补助。
以训稳岗提升员工技能。组织动员企业利用春节假期，灵活安排职工开展在岗培训和技能提 升培训，积极支持外地员工春节期间参加职业技能提升培训，按规定落实职业技能培训补贴。对 2020年已备案企业在2021年2月份继续开展以工代训、以训稳岗的，按每人每月500元的标准给 予企业培训补贴。
建立就业服务快速响应机制。在做好疫情防控的基础上，持续不间断开展线上云招聘、直播 带岗等活动，帮助留黄务工人员快速上岗。面向有就业需求的务工人员及高校毕业生等重点群 体。开展“3131”快速响应服务，在收到就业需求3天内提供至少1次职业指导、3个适合的岗位 信息、1个培训项目，畅通24小时就业服务热线(0714—3827887)。开通快速申领通道，及时对 符合条件人员兑现失业保险待遇。
支持创业带动更多就业。鼓励各类来黄群体创业，对来黄创办小微企业的高校毕业生、退役 士兵、农村户籍人员，带动就业2人及以上，给予5000元一次性创业补贴。在各级创业孵化示范基 地创业的，可按规定享受减免租金政策。申请创业担保贷款的，信用良好的可免除反担保。对灵 活就业的毕业2年内高校毕业生、就业困难人员，发放灵活就业社会保险补贴。
