荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员俞滨月）笔者24日获悉，今年以来，冶钢集团认真贯彻落实省市委关于推进清廉建设的要求，采取多种举措，扎实推进清廉冶钢建设。
——加强组织领导，营造浓厚氛围。成立以党委书记为组长的清廉冶钢建设工作领导小组。制定《关于推进清廉冶钢建设的实施方案》，明确清廉冶钢建设三大主要措施十八项具体工作。明确责任分工，科学统筹推进。在规定动作不走样的基础上，创新自选动作，突出特色亮点，大力营造“崇廉、尚廉、倡廉、守廉”的浓厚氛围。
——加强宣传教育，营造风清气正良好环境。以公司两级党委理论中心组学习为龙头和示范，利用“三会一课”、主题党日活动等，组织公司党员干部职工开展“纪法同行”，参加党纪法规知识在线测试等活动。始终把警示教育作为一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”机制的重要抓手，纪委组织观看《党史中的清廉故事》和《贪欲不遏 自毁人生》等警示教育片。党员干部开展交流研讨、廉政谈话、撰写心得体会等。始终绷紧廉洁自律这根弦，真正做到警钟长鸣，防患于未然。
充分利用宣传栏、廉洁文化墙、电子显示屏、OA系统、举办廉政书画作品展等载体宣传企业清廉文化，拓展清廉文化阵地。把公司基层党支部“每月一星”评选活动与廉洁先进典型事迹宣传相结合，聚焦疫情防控和基层一线，选树先进典型，发挥示范引领和正面激励作用。引导公司党员干部向身边的先进典型学习，汲取干事创业的奋进力量。同时，向党员干部家属发放《家庭廉洁承诺书》《家庭助廉倡议书》，强化党员干部“八小时之外”的监督，倡导员工家属当好“家庭纪委书记”，构筑反腐倡廉家庭防线。
——加强“亲清”企商关系构建，着力优化营商环境。始终把构建亲而有度、清而有为的“亲清”企商关系，维护廉洁营商环境作为公司创新发展的“铁律”。建立与经营客户定期不定期沟通互动机制，关注和回应经营客户合理诉求，积极为经营客户解决实际问题。
——加强党建引领，做到廉洁从业。围绕企业党的建设，认真落实党风廉政建设责任制，扎实推进“深入学讲话 奋进建支点”学习实践活动。开展“永远跟党走、奋进新征程”“我和我的党支部”征文活动，回忆百年冶钢“红色印记”。开展“一把手”讲党课和政治监督，纪委组织前往廉政教育基地学习等活动。在工业基地招商、工程项目建设、钢材贸易来往、房屋租赁维修等重要岗位、重要领域找准风险防控点、防控措施。通过廉政谈话、与合作单位签订《廉洁合作协议书》等方式，及时规避经贸往来中的苗头性倾向性问题，抓早抓小“治未病”。
