黄石新兴管业扎实推进新时代国企廉洁建设工作

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 石国良）2026年是“十五五”规划开局之年，也是黄石新兴管业管业深化党建引领、聚力提质增效、推进高质量发展的关键阶段。公司纪委深入学习贯彻二十届中央纪委五次全会精神，牢牢把握政治监督根本职责，紧扣生产经营中心任务，统筹推进家风固廉、教育警廉、宣传润廉、约谈督廉四项举措，织密廉洁风险防控网，持续涵养风清气正、干事创业的政治生态，以精准监督、严明纪律保障各项重点任务落地见效。

家风固廉：延伸监督触角 企家同心共筑廉洁家门

家风连着作风，家风正则作风淳。抓好家风建设，是推动全面从严治党向“八小时之外”延伸、实现监督全覆盖的重要抓手。

公司纪委将家风家教建设纳入党风廉政建设总体布局，健全企业与家庭联动助廉机制，推动监督阵地从工作圈延伸至生活圈。依托春节、端午、中秋等传统节点寄送廉洁家书、廉洁寄语，常态化开展家风宣讲、廉洁书画征集、优秀家风分享等活动。大力倡导文明节俭、移风易俗新风尚，引导干部职工及家属自觉抵制大操大办、铺张浪费等不良风气。充分发挥家属“廉内助”作用，打通单位监督与家庭监督衔接渠道，构建内外协同的廉洁防线，持续夯实企业廉洁根基。

教育警廉：精准分层施教 严管厚爱绷紧纪律之弦

公司纪委始终秉持 “惩前毖后、治病救人” 方针，结合不同层级、岗位廉洁风险开展分层分类警示教育，不断提升教育实效。

紧盯领导干部 “关键少数”，常态化组织参观廉洁教育基地、剖析典型违纪案例、开展廉洁谈话，督促管理人员严守纪律规矩、依法依规履职，发挥头雁效应、做到以上率下。面向青年职工、新入职人员开设 “青廉课堂”，将廉洁从业、纪律准则列为入职必修课，以案明纪、以案示警，引导年轻职工知敬畏、存戒惧、守底线，扣好职业生涯 “第一粒扣子”。系列教育举措推动纪律规矩入脑入心，持续筑牢全员拒腐防变思想防线。

宣传润廉：统筹线上线下 全域浸润涵养清廉生态

公司纪委整合宣传资源，统筹线上线下阵地，构建全域覆盖、常态长效的廉洁文化传播体系。

线下依托厂区道路、办公区域、职工活动场所，打造廉洁文化长廊、廉洁花园、廉洁读书角，将党纪法规、廉洁典故、廉政警句融入环境，形成“处处见廉、时时学廉”的沉浸式教育阵地。线上依托微信公众号、内部网站、厂区电子屏、《廉润新区》电子报，推送纪法解读、家风典范与廉洁倡议，建强用好 “指尖上的廉洁阵地”。

线上线下同频发力，推动崇廉尚洁成为全员思想自觉和行动自觉，为企业稳健运营营造清朗风气。

约谈督廉：前移监督关口 常态提醒筑牢风险防线

抓早抓小、防微杜渐，是做深做实日常监督的重要抓手。公司纪委持续前移监督关口，把谈心谈话、提醒约谈、警示告诫融入监督全过程。聚焦物资采购、项目建设、资金使用等廉洁高风险领域，紧盯节假日、项目攻坚、岗位调整等关键节点，分层开展提醒约谈与专项警示。

针对苗头性、倾向性问题，精准运用监督执纪第一种形态，及时咬耳扯袖、红脸出汗，做到早发现、早提醒、早纠正，从源头化解廉洁隐患。工作中坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，既严守纪律红线，又倾听职工诉求、传递组织温暖。以常态化监督织密风险防控网，保障企业经营管理依规依纪规范运转。

迈步“十五五”新征程，清风扬正气，监督促发展。黄石新兴管业管业纪委将始终秉持“监督跟着中心走、执纪围着业务转”工作思路，持续深化四项廉洁建设举措，把监督探头嵌入生产经营全链条，紧盯廉洁风险精准施策、靶向纠治。坚持一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，推动党风廉政建设与生产经营深度融合，以严实监督、清正风气护航企业高质量发展行稳致远。