荆楚网客户端—荆楚网消息（通讯员 杨奎、余静静）今年以来，湖北省荆门市公安局推行以小场地、小教员、小测试、小块时间、小情况处置为内容的“五小”练兵法，补齐实战练兵短板、解决训练突出问题，让实战大练兵活动在基层所队得以落实，有效提升了一线实战能力。
东宝公安分局龙泉派出所开展日练兵活动。通讯员供图
京山巡特警日练兵场景。通讯员供图
荆门市公安局“送教下乡活动”。通讯员供图
荆门巡特警开展水上救援训练。通讯员供图
“缺什么补什么、用什么练什么，基层所队实战练兵怎么训，让一线民警说了算。”这是荆门市公安局各级教育训练管理部门推进实战大练兵活动中形成的共识。实实在在训练提升战斗力，不搞“花架子”，成为检查警队训练的第一标准。
在开展“找教训、补短板、强素质”、“基层所队日练兵”、“送教下乡”等系列教育训练活动过程中，该局通过推行“五小”练兵法，让基层所队能在日常繁忙庞杂的事务中将训练制度落到实处、让一线民警切实提升能力素质。
“小场地”就是将警务实战技能训练和体能训练等训练内容分解成篮球场、备勤室甚至走廊等基层所队现有环境条件下随时能练、能训的小科目、分解动作。三、五个民警随时能练，不再受到场地条件的约束限制。部分所队还将抖音里最为流行的波比跳、开合跳这些易学好练的健身动作代替了传统的体能训练科目，让民警训练起来更有热情和兴趣。
“一所一队一站一教员”是今年以来荆门市公安局强力推行的一项教育训练举措。通过分类培养、专门培训，目前全市公安机关共有130名县级警事技能小教员、54名市级教官、10名省级教官。训练尖子不再集中到巡特警等专业警种，实现了基层所队全覆盖。全市公安机关194名小教员在各自岗位上成为了实战大练兵的活跃细胞，起到了规范训练标准、统一技战术动作、落实训练制度，考核评价研训的关键性作用。
“今天完成波比跳3组、力量训练5组、5公里跑用时21分钟……”微信群“秀肌肉”、朋友圈打个卡，成了该局民警的新风尚。该局考核评价民警日常基础性训练不再摆开架势走过场，而是把检验训练成效变成民警主动“刷存在感”，让训练达人成为被跟风的“网红”榜样。有进步的追赶第一，落后的默默努力。“打卡”小测试训练法，让基层民警把原本的被动受训，变成了主动参与。
“小派出所只有3人值班怎么查缉车辆？”、“2人巡逻组怎么处置暴力现场？”……这些基层所队实实在在需要的技战术，成为该局“日练兵”的重点。该局组织骨干小教员召开实战大练兵研讨会，将基层所队面对的现实执法执勤问题，编成了“12种现场情况处置规范”。通过利用早点名、晚体能的集中小块时间，进行统一规范。小块时间、小情况处置，让基层所队民警摆脱了工训矛盾，让训练内容更加贴近实战需求。
实战实训、提能增效、强筋健骨、激发热情，荆门市公安局推行“五小”练兵法让基层所队在实战大练兵活动过程中大幅提升战斗力。
