荆楚网(湖北日报网)讯(通讯员 彭钰)4月20日,笔者从中国邮政集团有限公司荆门市分公司获悉,该公司自4月开展党史学习教育以来,结合单位实际,积极探索学习新方式,激发员工的学习热情,迅速掀起了学习热潮。
班子“领学”,比“引领”
学党史,领导班子必须要带头先学一步、学深一步,荆门分公司以“党员交流群”为平台,开展了“两步走”宣传法。
第一步,带头比自学,定期打卡做测试。市分公司党委班子在工作之余,通过交流平台为全体党员分享自学知识,引导党员干部利用好中邮先锋、学习强国及党史学习公众号等,在群中“晒”学习积分、“晒”测试成绩,营造学习氛围。
第二步,带头集中学,各级党委比引领。市分公司党委推出“一个专题+一个自选动作”,率先开展“专题学习+现场教育”“专题学习+微党课”等学习方式,将学习方法与党员分享,在全市形成以点带面的学习效果,带动4个县市分公司党委迅速行动,抓好落实。

开展党史专题学习会。通讯员供图
支部“乐学”,比“创新”
该支部为了让党员在学习中获得更多的参与感、学习感,采取了“视频学习一个故事+原著阐述一种思想”的方式,让历史知识活起来、理论知识生动起来。荆门市分公司综合职能一支部把每周四下午固定成了“支部党史学习日”,按月制定了周学习计划,包括原著学习读书班、实地学习大讲堂等,将“话语权”交给了党员,让每个人都在学习中既当老师,又做学生。

组成学习专班学习党史。通讯员供图
青年“共学”,比“收获”
荆门分公司专门针对机关的非党员青年员工成立“每周一学”学习专班,将他们分成4个学习小组,跟着支部学党史,结合实际学理论。目前,38名青年员工均已参加了支部的党史学习教育。
“通过党史学习,更真切地感受到了中国共产党的伟大。参加完第一期学习之后,我做的第一件事就是向党支部递交了入党申请书。”青年员工高伟滔如是说。
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