“匠心掇刀”用工服务品牌为高质量发展注入新动能

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 陈曦 何梦雪）国家级博士后科研工作站1家、国家级技能大师工作室2家、省级博士后科研实践基地4家、省级技能大师工作室2家、高技能人才工作站1家、荆门“大工匠”工作室4家。培育“荆门名匠”5人、“荆门工匠”6人，“湖北工匠”“楚天名匠”省首席技师17人……细数掇刀区人社局近几年的成绩，在这些看似简单的数据背后，无一不彰显了“匠心掇刀”主题建设的基本内涵。

当前，全社会崇尚工匠精神在荆门高新区·掇刀区成为一种新时尚。通过培养技能带头人，打造技能品牌，建设专家工作室，该区以“工匠带徒”提高劳务品牌技能含量，扩大劳务品牌就业规模。近年来已培育高技能人才达15500人。

锂电产业突破性发展，华中“锂电之都”呼之欲出；长城汽车第一辆汽车下线，掇刀造汽车驶向全球……全区制造产业厚积薄发，劳务品牌也要搭顺风车。区人社局局长熊鹰谈到“匠心掇刀”建设时表示，要聚焦荆门高新区6大特色产业，依托大产业、大车间、大市场培育劳务品牌，让每个特色产业背后都有几支专精特新劳务品牌，要让大众听到劳务品牌就想起我们的特色产业，实现劳务用工品牌与产业升级相促相融、相得益彰。

近几年，掇刀区通过劳务品牌技能培训，“掇刀锂电工”“掇刀汽车人”“掇刀裁缝”“掇刀化学普操工”“掇刀机械手”“掇刀数控工”“掇刀叉车工”“掇刀焊匠”等地域劳务品牌创建已渐入佳境。

“匠心掇刀”的本质是对“厚德至诚、精工至善、创新至重、卓越至臻”掇刀工匠精神的凝炼。围绕这个主题，荆门高新区·掇刀区通过优岗超市、送岗夜市这种“双岗双市”的方式招募，采取市场主体培训、政府项目培训和匠师带训、以工代训这种“双培双训”的形式培养，依托特色产业涵养“掇刀制造”高技能人才队伍，形成品牌效应高地和吸引人才洼地。

正在参加“掇刀焊匠”班培训的刘东说，掇刀的劳务品牌在企业很吃香，对外出务工人员也很有感召力。刘东之前在苏州电子厂工作，虽然工资比家乡高一些，但他觉得在家附近打工心里更踏实。掇刀区的每次公开招聘与培训，都乐见一批批“东南飞的孔雀”纷纷回巢。

为让“匠心掇刀”劳务品牌更好服务经济高质量发展，荆门高新区·掇刀区还将健全特色劳务品牌培育、提升、壮大的促进机制和支持体系，鼓励劳务品牌注册，开展劳务品牌诚信评价和诚信经营自律承诺行动，增强劳务品牌信誉，加速劳务品牌壮大升级。在荆门高新园区，也将规划建设一批工匠文化主题游园，大力弘扬工匠精神，让崇尚工匠精神的理念深入人心，合力书写助推高新区产业崛起“工匠故事”。