荆门市掇刀区打造“清廉工程”出实招

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 张银 黄丽）1月29日，笔者从荆门市掇刀区获悉，在换届期间，该区在拟提拔重用、职级晋升的147名干部中，组织部门建议对因个人事项报告不够准确的4名干部进行提醒谈话，对工作中出现失误错误并造成影响的4名干部提出暂缓任用，这是掇刀区纪委监委“实打实”打造清廉工程所取得的一项新成果。

掇刀区委制定了《关于开展清廉掇刀建设的意见》，掇刀区区委组织部、宣传部等多个部门快速行动，集聚合力，形成了“1+7”工作格局。

掇刀区卫健局对辖区111家民营医疗机构、25家社区卫生服务机构的规范执业、医疗废物管理、常态化疫情防控开展督查，对8起不规范执业行为进行了处理，对违反疫情防控规定16家医疗机构实行停业整顿；掇刀区工商联动员区直单位上门为199名企业和项目负责人送体检邀请函，为70余家民营企业免费提供法律咨询活动；掇刀区农业农村局共清理规范村集体资产、资源租赁发包合同112份，清退增效91.5万元。

为打造清廉文化，区委宣传部开展“以理论武装立清廉、以宣传宣讲倡清廉、以文艺文化促清廉、以典型示范扬清廉”系列活动，组织73支多样化宣讲小分队开展宣讲767场（次），覆盖党员和群众42000多人次；掇刀区教育局发放《廉洁教育读本》6400余册，编排《廉洁之风吹遍校园》廉洁微视频，建设邓家泰将军清廉展览馆；掇刀区妇联组织观看清廉家风主题宣传片，开展清廉家风故事报告会等。1月6日，掇刀区纪委监委开展了清廉建设大督查，推动活动深入开展。