荆楚网(湖北日报网)讯(通讯员 李超)为迅速调整工作状态,收心拢神,凝心聚力,2月8日至2月10日,荆门市公交集团公司组织召开首届春季培训大会。集团党委班子成员、全体中层干部、全体财务人员、机关工作人员、青年职工代表等120余人参加春训。

图为培训大会现场。通讯员供图
春训会前,该集团党委副书记、总经理卞军虎进行2022年春季集训动员,督促大家迅速收心归位,振奋精神,认清当前公交发展爬沟过坎的紧迫性,以培训研讨为开端和契机,锤炼自身能力和作风,为企业改革发展奠基蓄势,消除在精神状态和专业能力上,与发展形势不适应不匹配的“恐慌”问题,努力钻研政治理论和业务知识,拓宽思路眼界,不断掌握新知识,积累新经验,增长新本领,加快实现赶超跨越的前进步伐。
此次春训紧密结合公司改革发展实际,立足工作需要,采取专题授课和交流研讨相结合的方式进行。在培训环节,专题授课围绕国有企业公文写作、绩效考核方案解读、劳动人事制度、财务管理及实操、国有企业党的建设、党风廉政建设、公交信息化发展、新能源汽车原理等内容开展学习和深度交流,通过理论讲解、案例分析、图片甄别、视频引导等方式,带领大家对照学习,逐步培养科学思维和务实工作能力,提高知行合一水平。
在分组研讨环节,120余名公交干部职工分成十个研讨小组,就当下及未来几年公交在生产、经营、发展上存在的风险展开讨论。各研讨组成员有普通职工,有管理干部,有辅业岗位人员,也有营运岗位人员,大家围坐在一起共同思考、分析可能或已存在的风险点,现场研讨提出数十条有关生产经营、财务管理、人力资源、行政管理、制度建设、战略发展等风险点的解决对策或建议,其中不乏可行性极高且行之有效的应对办法。
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