荆楚网(湖北日报网)讯(通讯员 刘玄) 3月1日,荆门市掇刀区中山村村民曾国林高高兴兴地来到荆门申通公司分拨中心上班,从事快递分拣工作。快60岁的他,没想到在村党支部的帮助下,在家门口就实现了就业,每月有4000多元的收入。在中山村党支部的安排对接下,像曾国林一样,全村有30多名村民实现了就业。
近两年来,荆门高新区·掇刀区三大千亿产业蓬勃发展。
如何解决失地农民的就业问题,提高村集体经济和村民收入?中山村“两委”萌生了“靠近企业吃企业”的想法,开启了党建引领劳务经济发展之路。村党支部摈弃农民务工“单打独斗”的做法,实现抱团“扎排出海”。村党支部书记向宁带领一班人外出考察学习后,成立了荆门中叁人力资源公司。掇刀区委组织部和麻城镇党委积极扶持,指导发展运营思路,帮助解决了公司注册难、成立之初招人难、管理难等问题;包联单位及村“两委”成员分片包户,逐户上门宣传,做通村民思想工作,用车接送人员到企业参观,实地观摩体验。
村级劳务公司与传统的劳务公司相比,在与企业沟通、拥有大量农村剩余劳动力资源及组织发动群众等方面,具有明显优势,更受企业青睐。荆门中叁人力资源公司在村党支部的带领下,为企业提供“保姆式”、“订单式”服务,并做到“三个统一”:统一务工人员调配,统一管理,统一工资结算。为办好村办企业,村党支部发挥“主心骨”作用,书记兼任劳务公司负责人,支部成员分别负责劳务政策宣传、组织发动、信息收集等工作;劳务公司还聘请了专人运营,做好岗位收集推送、劳务输出、跟踪服务、稳岗就业等具体工作。
功夫不负有心人。劳务公司从刚开始立足本村的50多人,到现在辐射到周边多个村,已向申通物流公司等企业输送员工500余人,其中脱贫户20人,可为村民增加年收入2万至6万元,为村集体增收20万元。
麻城镇党委书记胡学平说,中山村劳务公司在村“两委”的带领下,为民办实事,既是一项惠民富民工程,更是麻城镇党建引领乡村治理、促进乡村振兴的缩影。
据了解,掇刀区村级劳务公司已达到2家。
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