百余人力资源总监共论人才建设 合力启动“楚才助力计划”

    荆楚网消息（记者吴坚 通讯员陈蕾、李锐）为探讨在新的竞争环境下，企业如何抢抓经济回暖的机遇来打造强势雇主品牌，并展望2010年人力资源管理发展的新趋势，11月4日下午，湖北省人力资源学会特联合武汉大学人力资源管理培训中心及湖北朝阳职业培训学校等十多家湖北知名人力资源机构，齐聚珞珈，举行2009武汉大学人力资源总监沙龙。

11月4日下午，武汉大学人力资源总监沙龙在武汉大学经济与管理学院学术报告厅举行

    湖北省人力资源学会会长、武汉大学教授、博士生导师关培兰女士作的《新经济条件下的人才建设》主题报告拉开了本次活动的序幕。湖北省人才中心常务副主任、湖北省人才行业协会副会长朱世荣，湖北省人才中心部长金海东，黄石市人才中心主任戴圣平，武汉博大科技集团总裁刘建设及武汉江南实业（集团）有限公司董事长潘启顺等百余名专家学者和企业高管出席了本次沙龙。活动旨在为业内知名专家和企业人力资源从业人员提供深入交流和探讨的机会，并传播先进的管理理念，以推动人力资源行业的发展。

湖北省人力资源学会会长、武汉大学教授、博士生导师 关培兰

    武汉大学人力资源管理培训中心副主任周胜利就武汉大学人力资源总监俱乐部的建设与发展作了阐述，并代表总监俱乐部会员单位提议建立“楚才助力计划”，得到了与会嘉宾的热烈响应。该计划旨在设立专项基金支持免费培训和职业导师制度的实行，并通过聘请100名大型企业人力资源总监进行业务指导和跟踪，提供实习岗位等方式，帮助刚入职的人力资源从业者提高职业水平。这一计划将为湖北省人力资源从业者提供免费培训及提升实践能力的机会和平台，并通过省内人力资源界专业的合作与服务，为企业培养并输送适合的人才，也有利于人才找到未来岗位的发展规划，从而使得更多的精英化岗位能够配置到更合适的人才，已达到企业与人才的高效率共赢。

与会嘉宾

与会嘉宾

    此次“楚才助力计划”得到了湖北朝阳职业培训学校及武汉大学人力资源总监沙龙各成员单位和会员的大力支持，活动现场60多位成员捐款设立了启动资金。随后，湖北省人力资源学会，武汉大学人力资源管理培训中心和湖北朝阳职业培训学校等单位联合宣布该计划正式启动。

    此外，“第二届中部人力资本论坛”组委会还在现场招募了10位幸运者加入2009“人力资源年度十佳”大众评委团，免费入座第二届中部人力资本论坛白金席；而现场的5位参会者则直接晋级2009湖北省“十佳人才官”20强。