荆楚网消息(通讯员 曹小娟)11月26日,浙江瑞邦药业有限公司、苏州好孩子集团等全国240余家知名民企带着3000余待聘岗位,走进武汉生物工程学院校园,为该校毕业生架起通往民企就业的“新桥”。许多学生在供需见面会现场即被签约。截止到目前,该校已有495名学生陆续走上实习、就业岗位。
过去,由于受到传统观念的影响,民校与民企在发展过程中常常受到这样或那样的局限。一方面,许多资金充足、发展良好的民企 “种下了梧桐树,却引不来金凤凰”,深叹合适人才短缺之苦;另一方面,许多动手能力强、综合素质高的民办高校毕业生,在与许多公办重点高校毕业生同台竞争时,因为受“出身偏见”影响而被拦在了就业竞技场外。
同有“民”字情,合作得双赢。武汉生物工程学院为了继续稳定多年来高达95%以上的就业率,更好的促进2010届毕业生就业工作,今年又出新招,在中国民营企业500强浙江华海药业集团有限公司等一批专业对口、实力雄厚、与学校有长期良好合作关系的企业中建立了25个 “大学生就业创业培训基地”; 一批企业老总、商界精英被聘为该校“就业创业指导讲师团” 客座教授和指导教师。
“让师生走出去,把企业家请进来”,该校“知名企业进校园”活动,除了能让更多的毕业生有机会到企业顶岗实习、顺利就业外,学校还将认真听取企业关于用人标准和人才需求的意见,进一步以市场为导向,以就业为目标,破除目前高校人才培养普遍存在的“学用有距离,岗位技能不强”的困境,实施新一轮的教学实践改革。并力求通过教学实践改革,培养出更加符合市场需要、更受企业欢迎的高技能实用人才,从而实现教学与就业的相互促进、良性循环;实现民校与民企的互相倚重、两相共赢。
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