巴东县财政系统文明创建纪实：“创”活全局

　　荆楚网消息（通讯员许龙、杨祖西）巴东县财政系统近年突出财政收入中心，以人为本，内强素质，外树形象，树立了"团结务实、廉洁高效、开拓进取，文明服务"的财政新形象。至目前，全县财政系统共13个创建单位，其中，局机关为省级最佳文明单位；12个财经所有7个为州级最佳文明单位，5个财经所为州级文明单位，全县财政系统连续五届被命名为县级文明系统。

　　领导重视"主动创"，奠定文明创建组织保证。始终坚持"三不变"的原则抓创建，不管机构、人员怎么变，坚持"两手抓"的指导思想不变；不管财政工作任务多么重，坚持抓文明创建的目标不变；不管经费如何紧张，抓硬件、软件协调发展的方针不变，真正做到了人财物"三舍得"。全系统都成立了文明创建小组，层层签订了目标责任状；把文明创建工作与财政业务工作、党建工作、机关管理等工作有机结合起来，同布置、考核和奖惩；局党组定期召开文明创建工作会，组建工作专班，深入乡镇财经所指导系统文明创建工作，形成了一把手负总责，分管领导具体抓，全员参与创建的整体联动创建格局。

　　以人为本"务实创"，提高干部队伍素质。提高干部队伍素质是文明创建工作的出发点和落脚点。始终坚持"以人为本，重在建设"的原则，采取"领导带学、专家讲学、股室助学、个人自学、纪检组督学、群众评学"的"六学"方式，认真上好党课、政治课、廉政课、业务课、技能课、法律课、国防教育课、礼仪课等"八堂课"，达到知大政、知任务、知下情、懂政策、懂法律、会电脑、会写作的"三知、两懂、两会"的基本要求，提高工作效率和服务水平。

　　强化管理"规范创"，提升单位文明形象。健全管理制度是做好文明创建工作的前提条件。根据改革发展的需要，修改完善了各项管理制度，坚持用制度管人，按规章办事。认真加强财政财务管理，降低财政资金管理风险，切实做好党风廉政建设、计划生育、社会治安综合治理、保密、环境保护和农民负担监管等工作，严格防范邪教等非法组织，杜绝一票否决事项发生。

　　丰富载体"具体创"，形成文明创建活力。活动是文明创建的有效载体。坚持广泛开展各项活动，增添创建活力。一是认真开展一张笑脸相迎，一把椅子让座，一杯清茶解渴，一腔热情办事，一声祝愿道别的"五个一"的文明办公活动，避免了门难进、脸难看、话难听、事难办的"四难"现象发生。二是积极开展文明股室、文明家庭、文明职工和党员文明示范岗等评选表彰活动，加强细胞工程建设。三是大力开展政风行风评议活动、"五个基本"创星工程和党建创先争优活动。局机关"五个基本"建设得到了省委考评组的充分肯定，党总支被县委授予五星级党组织。另外，扎实开展腐败风险预警防控工作，降低了财政干部、资金、票据安全风险。

　　突出工作"重点创"，促进全县经济社会又好又快发展。开展文明创建活动的最终目的就是要推动各项工作开展。本着"有为才有位"的思想理念，突出工作实绩。近年来，全县财政经济取得了跨越式发展， 2006年财政一般预算收入首次突破亿元大；2008年实现财政总收入37812万元，首次突破3亿大关，增速75.4%，位居全州第一；2009年实现地方一般预算收入2.20亿元，同比增长21.55%；2010年实现财政总收入5.3亿元，一般预算收入2.79亿元，排位全州第三。

　　惜幼扶弱"全面创"，努力构建和谐社会。不断扩大创建覆盖面，把创建触角向社会延伸，把关心未成年人和扶贫帮困作为文明创建的一项重要内容。合理制定关心未成年人工作计划，召开机关未成年人座谈会，制定助学奖励办法，积极参加全县关爱女孩和关爱留守儿童活动，开展贫困大学生救助、弱视学生"光明行动"等活动，切实加强未成年人思想道德建设。按照"强班子、结对子、想路子、出点子"的工作思路，积极指导大支坪镇十二岭村开展文明创建活动，去年已被授予县级文明村。