湖北能源化学系统工会服务职工经验获全国推广

　　荆楚网消息（记者张扬 通讯员周晓莉）4月23日，全国能源化学系统服务职工在基层活动推进会在鄂召开，会议推介了湖北省能源集团工会“110”帮扶活动，江汉油田创建职工创新工作室、提升企业核心竞争优势，省电力工会筑牢“血防安全岛”、切实保障疫区职工劳动健康权益等服务职工的典型经验。

　　为贯彻落实湖北省委副书记、省总工会主席张昌尔关于学习创新青山区总工会“四位一体”帮扶维权服务工作体系的要求，2009年以来省能源集团工会提出了以“树工会形象，暖会员心窝，助生产经营”为目地的职工帮扶特色活动——工会服务前方职工“110”活动。通过将集团系统各级工会干部的手机号码集中公开，并公开承诺在帮扶、维权和政策咨询等方面为职工提供服务，实现身边人零距离诉求身边事，消除一线职工后顾之忧，增强企业凝聚力和向心力，从而为企业快速成长注入源源动力。

　　江汉油田工会将创新工作室作为职工经济技术工作的新平台，以具有技师以上技能登记的首席技师、劳动模范、技术能手等领军人物为代表，组建成具有较强影响力和创造力的精锐团队，并配备建立办公室、培训室等设备设施，制订一套集教育培训、技术攻关、成果推广等于一体的管理体系及制度规范，发挥技术创新集群效应，为企业发展增添驱动力。2011年，该油田从破解生产“瓶颈”入手，组织各创新工作室开展技术攻关，一举完成创新成果628项，应用新技术、新工艺129项，解决技术难题1096个。

　　省电力公司坚持“党委领导、行政支持、工会牵头、分工负责、齐抓共管”的原则，大力加强疫区职工血吸虫病防治工作，努力改善生产生活条件，着力打造“血防安全岛”，实现了连续7年职工无一新增血吸虫感染病例。