“阳光晒工作，公开搞考核”。昨日（7月5日）上午，荆州干部个人实绩考核网络系统正式启动上线，标志着我市绩效考核和干部改革又迈上一个新台阶。
在启动仪式及试点工作会上，市委常委、组织部长施政指出，推行使用这套荆州市干部实际考核系统，既是服务荆州“壮腰工程”的需要，同时还是提高干部工作效能、推进单位行政管理规范化、精细化、加快干部制度改革的需要。
施政表示，今后个人实绩考核得分要占干部提拔任用考核分值的70%，切实让实绩突出的干部得到优先提拔任用。各使用单位要积极参与考核活动，营造好的工作环境，主动帮助解决问题，快速行动起来，为荆州壮腰再添助力。
据介绍，只要登录互联网，进入该平台，市主要领导就可以了解全市各单位干部实绩考核状况;各单位一把手可以实时了解各科室干部员工的工作状态和业绩，并就干部员工的工作情况进行点评。
据悉，该考核系统将从下周一开始，率先在我市18家市直单位展开试运行，其后，将在全市范围内进行推广。
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