米脂县组织的招聘事业单位工作人员考试引发强烈质疑(网页截屏)
西部网讯(记者 陈武)6月25日晚,米脂县政府网发布了“2012年公开招聘事业单位工作人员考试问题处理决定”。米脂县委常委会认定6月17日举行的“错误招考”无效,将重新组织考试。首次参考的1647名考生资格继续有效。米脂县人社局局长李永生被给予党内严重警告处分,命题教师郑荣桂将通过媒体公开道歉。对负责此次考试命题的相关部门,米脂县建议按照干部管理权限进行责任追究。
调查结果:错误招考无效 1647名考生将重考
6月25日下午,多名考生给西部网打来电话,反映“今天县里已经开过会,听说要重新组织考试。”
随后,记者和米脂县委宣传部取得了联系,多名工作人员证实,“县里的确开过会,初步意见是要重新考试。”当记者问起具体细节时,工作人员以“处理意见不在宣传部”为由,让记者关注米脂县政府网的相关通告。
6月25日晚,米脂县政府网在首页标红发布了“2012年公开招聘事业单位工作人员考试问题处理决定”。通报称,6月25日,米脂县召开全县领导干部会议,会议通报了米脂县委常委会对“新闻媒体反映米脂县2012年公开招聘事业单位工作人员考试问题”处理结果:
“针对本次考试试卷出现多处错误、答题卡所留空格与准考证号码位数不符、100道试题全部出自《2012年最新版陕西省直及地市、县事业单位考试专用教材公共基础知识》等问题,县委常委会认为本次考试违背了命题原则,缺乏科学性、公平性和严肃性,决定此次考试无效,重新组织考试,参加考试的1647名考生考试资格继续有效。”
处理意见:人社局长被严重警告 命题教师公开道歉
通报称,对米脂县公开招聘事业单位人员工作领导小组办公室主任、人社局局长李永生给予党内严重警告处分;对负责此次考试命题的相关部门,建议按照干部管理权限进行责任追究。并将命题教师郑荣桂的公开道歉信通过媒体向社会公布。
但截至6月26日,记者在米脂县政府网上并没有看到关于“命题教师郑荣桂公开道歉信”的相关内容。
附:米脂县对“2012年公开招聘事业单位工作人员考试问题”作出处理
6月25日,米脂县召开全县领导干部会议,会议通报了米脂县委常委会对“新闻媒体反映米脂县2012年公开招聘事业单位工作人员考试问题”处理结果:
针对本次考试试卷出现多处错误、答题卡所留空格与准考证号码位数不符、100道试题全部出自《2012年最新版陕西省直及地市、县事业单位考试专用教材公共基础知识》等问题,县委常委会认为本次考试违背了命题原则,缺乏科学性、公平性和严肃性,决定此次考试无效,重新组织考试,参加考试的1647名考生考试资格继续有效。
同时,对米脂县公开招聘事业单位人员工作领导小组办公室主任、人社局局长李永生给予党内严重警告处分;对负责此次考试命题的相关部门,建议按照干部管理权限进行责任追究。并将命题教师郑荣桂的公开道歉信通过媒体向社会公布。
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米脂县长就招考错误道歉
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相关评论:
有资质的考试机构,怎么就败给了参考书
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如果有几百个满分怎么办,真心替米脂县发愁啊
招录是将错就错还是推倒重来呢?将错就错媒体公众揪着不放非要刨根问底怎么办?推倒重来就等于承认错误,总得有人承担责任,谁来认这个账才好呢?况且推倒重来重新组织中间细碎工作必被人仔仔细细盯着,有些事儿不好做了可怎生是好?这种种计算、盘根错节、无比麻烦,真心替米脂县发愁啊!或者某官员的一句话正合他们此时心声,“没有网络多好啊!”
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