原标题：6所在汉部属高校发布就业质量报告
图文：湖北渐成毕业生就业首选地
湖北吸引力越来越大，特别是针对研究生；走进世界500强企业的毕业生越来越多，华为成为大户；本科生考研、留学意愿继续加强……近日，武汉大学、华中科技大学、武汉理工大学、华中农业大学、华中师范大学、中南财经政法大学等在汉部属高校，先后公布了“2018届毕业生就业质量报告”。楚天都市报记者进行了详尽分析，给准大学生和准毕业生提供参考。
湖北渐成就业首选地研究生更愿留下
记者对比各校近年来数据发现，各校就业率总体保持稳定，部分学校有所增长，从就业地来看，优秀人才“孔雀东南飞”的现象进一步得到改变，湖北省、武汉市对人才的吸引力加强。
武汉大学2018届本科毕业生24.14%在湖北省就业，落后排名第一的广东省(27.36%)，研究生毕业生选择湖北的占34.03%，超出第二名广东省(19.60%)不少；华中科技大学2018届本科毕业生的情况类似，选择广东省的占26.74%，湖北省占25.56%紧随其后。
其他几所学校的毕业生，更是将湖北作为了首选就业地。华中师范大学2018届毕业生有2140人在湖北省就业，占已落实就业毕业生人数的33.46%，留汉毕业生人数占比连续三年上升；武汉理工大学本科生在湖北就业的占29.63%，硕士生、博士生更是分别占39.84%、48.75%，该校从2017届本科毕业生开始，湖北就是排在第一位的就业流入地；中南财经政法大学留在湖北就业的占34.76%，其中武汉占24%最多；华中农业大学本科毕业生也有31.8%留在湖北。
6所高校的就业指导部门均表示，近几年湖北处于国家中部战略发展的支点，随着长江经济带建设，武汉市“百万大学生留汉就业创业”工程不断推进，地区经济实力不断增强，区域就业竞争差异缩小，大大吸引了毕业生就业湖北、服务湖北。同时，北京、上海、广州、深圳等城市仍具有强劲吸引力。
考研留学意愿增强升学质量提升
考研和留学有多热？记者发现，上述6所高校中，有3所都明确表示，2018届本科毕业生国内升学或出国(境）深造的人数，比2017届增多，升学质量也有所提升。其中，武汉大学有超六成本科毕业生继续升学或深造。
武汉大学2018年共有4220名本科毕业生升学、深造，占本科毕业生总数的60.16%。其中国内升学2809人，占本科毕业生总数的40.04%，主要选择“双一流”大学；出国(境)深造1411人，占20.11%，比上年提高1.61%，进入哈佛、耶鲁、剑桥、牛津等世界排名前一百高校的有781人，占出国人数的55.35%。
华中科技大学本科毕业生深造人数，也占到了毕业生总人数的57.72%。武汉理工大学近三届本科毕业生升学比例逐年增加，2018届毕业生达到37.22%，比2016届增长约6个百分点。中南财经政法大学也表示，2018届本科生升学、留学比例均有不同幅度增加。
记者还发现，各校给就业率“拖后腿”的学生，大多数也是准备二次考研或等待机会留学的。如武汉大学分析，影响该校本科生就业率的关键不是社会需求不足，而是学生深造的愿望日益强烈。目前该校每年80%的本科毕业生希望继续深造，学校每年约2700名本科生报考研究生，录取率约为40%。考研落榜的学生由于失去了较好的就业机会，选择“二战”的超过未就业人数60%。
世界500强就业变多各专业差距较大
记者发现，这些名校里各专业就业率也有较大差距，最好就业的都是各自优势专业。如武汉大学电气与自动化学院、土木建筑工程学院、文学院、药学院本科毕业生就业率达到100%；华中科技大学本科生就业人数最多为信息传输、软件和信息技术服务业，IT行业超过了去年排在首位的制造业；华中师范大学逾六成毕业生的首选职业为教师，其中公费师范生协议就业比例高达100%；武汉理工大学毕业生就业主要集中在先进制造业与汽车产业、建筑与房地产产业、信息产业、交通运输业。
各校就业形势相对较弱的专业各有不同，主要包括思想政治教育、历史学、法学、艺术学、工学、哲学等。当然，各校情况不同，不代表选择这些专业就会遇到就业难题。
从就业质量上看，各校均有亮眼成绩，越来越多的毕业生进入世界500强企业。如武汉大学2018届毕业生中有1168人进入世界500强企业，占协议就业人数16.27%，其中选择华为的最多，共有211人，其次为国家电网、中国建筑、腾讯和恒大；华中科技大学有582名本科毕业生进入世界500强企业，占到企业就业总人数的31.31%（去年为30.51%）；武汉理工大学就职于世界500强企业，排在前四位的是中国建筑、上海汽车、东风、华为，就职人数分别是351人、196人、154人和139人。
起薪普遍增长高收入比例增加
在大家都普遍关心的就业薪酬方面，公布分析结果的高校，也都有明显的增长。
华中师范大学表示，该校毕业生的起薪水平呈逐年上升趋势。2018年毕业生的起薪水平总体比2016年、2017年明显提高，约92.65%的毕业生起薪为3000元以上，其中起薪在5000元以上的占50.62%，较前两年有较大幅度增长。
武汉理工大学2018届本科毕业生转正后的月均收入为6788元，有35.28%的本科毕业生月均收入在7000元及以上；毕业研究生转正后的月均收入为8263元，其中36.91%月均收入在9000元及以上。该校近三届毕业生高收入薪酬比例人数逐年增加，2018届本科生月薪7000元以上的较2016届提升约16个百分点；研究生月薪8000元以上的，较2016届提升约12个百分点。
中南财经政法大学近年毕业生起薪水平也处于上涨区间，5000元以上所占比例增加2成，研究生高薪比例高于本科生，特别是8000元以上区间人数更高。据报告分析，二线城市人才争夺战持续白热化，客观上促进了毕业生起薪增加。
华中农业大学2018届签约企业的本科毕业生实际平均月薪为5421.63元，月薪最高的是信息学院（7439.13元）。
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各校男女比例如何
记者从各所学校发布的数据中发现一个有意思的现象，华中科技大学2018届本科毕业生中男生4670人，占68.30%；女生2167人，占31.70%，性别比例为2.16:1；武汉理工大学毕业生中男生8346人，女生3860人，男女比例也是2.16:1。
中南财经政法大学男生2462人，女生5191人，男女比例约为1:2；华中师范大学除了博士生是男生人数略多于女生，本科生、硕士生的男女比例基本都是1:2.8，公费师范生中男女生比例更是高达1:4.48。
相对来说，武汉大学和华中农业大学男女比例比较均衡。
