长江日报讯（记者章鸽通讯员金睿实习生董子昂唐丽姿）6日，市人社局联合武汉发展战略研究院发布2019年上半年武汉就业景气指数。上半年，武汉就业形势总体向好，得益于经济高质量发展、改革红利释放和劳动力市场韧性增加，武汉就业新空间稳步拓展，但劳动关系、社会保障等相关支持政策有待进一步完善。
报告显示2019年上半年，我市就业形势依然总体向好。就业景气指数为111.89，分别比2016、2017、2018年同期提高3.2、1.0和0.29，比今年一季度也高出0.4，指数继续在扩张区内稳步上扬。从分项指数来看，除人力资源市场运行指数因市场活跃度降低，指数处于稳定区外，就业扩张能力、大众创业、就业质量、重点人群就业、就业服务与环境五个指数均处于扩张区。
报告采集数据显示，武汉今年夏季平均薪酬为8229元/月，跻身全国前十，与春季7653元/月相比，上涨了576元，环比涨幅在全国37个重要城市中最大。与此同时，为了引进留住人才，武汉市近期又出台了10条重点举措，包括安居保障、岗位开发、资金支持、生活配套等各个方面，确保全年全市人才专项资金投入达到15亿元以上，占比地方一般公共预算收入超过1%。
但从留汉大学生数据来看，今年上半年落户武汉的大学生5万人，与去年同期落户的7.4万人相比，有一定幅度下降。报告分析，光靠政策调动人才留汉的积极性动力已经不足，人才和集聚不光需要好政策和高薪资，更需要坚实的产业基础、众多的优秀企业和良好的学习氛围。
