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神农架林区集中开展任前廉政谈话 促进干部履职担当

发布时间:2019年06月10日11:15 来源: 神农架报

6月6日,神农架林区党委常委、纪委书记、监委主任柴景山在为涉及职务调整的干部进行集体廉政谈话时强调,党员领导干部政治上要绝对忠诚、清醒坚定,做对党忠诚的表率;工作上要勇于担当、履职尽责,做真抓实干的表率;要充分发扬团队精神、团结协作,做和谐共事的表率;要心存敬畏守住底线、廉洁奉公,做清正廉洁的表率。

“对决定任用的干部,由党委(党组)指定专人同本人谈话,肯定成绩,指出不足,提出要求和需要注意的问题。”神农架林区按照《干部选拔任用工作条例》有关规定,认真履行任职谈话制度,严把干部选拔任用廉洁关。林区纪委监委、林区党委组织部常态化开展廉政谈话,把全面从严治党要求落实到干部选拔任用全过程。

据介绍,干部任前谈话主要采取个别谈话和集体谈话相结合的方式进行。谈话内容从讲政治守规矩、履职尽责、严守中央八项规定精神等方面入手,坚持责任讲清、履职要求讲清、纪律规矩讲清。

提拔任职的干部江鹏表示,在今后的学习和工作中,他将做到随时“充电”,认真学习中央、省委和林区党委等重大决策部署和有关会议精神,不当两面派、不做两面人,坚决做到言行一致、表里如一、知行合一;努力“放电”,对工作不遗余力,毫无保留,尽职尽责,尽心尽力,释放个人全部能量;绝不“触电”,始终保持对法律法规的敬畏之心,严于律己、清正廉洁,认真按照党章党规规范自身言行。

据了解,今年以来,神农架林区共对涉及调整的5批次212名干部进行了廉政谈话。

【纠错】编辑:曹霓

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