十堰市张湾区党建“年度大考”述出责任激发干劲

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员何小玲、王为）“落实‘三会一课’等组织生活制度质量不高”“党务干部人员缺口大、流动性强、专业素质不高等问题依然十分突出”“党支部的工作机制、制度规范还不够健全”“推动重点工作创新发展动力不够、思想破冰的力度不够大，工作特色不足亮点少”……年初以来，张湾区各级党组织陆续开展书记抓基层党建工作述职，刀刃向内、直指问题。

为确保述职评议不虚不空、不走形式，该区要求讲成绩实事求是、言简意赅，突出亮点特色，重点聚焦问题查摆，紧紧围绕基层党建工作年度重点任务，聚集书记本人如何抓落实、自身还存在哪些问题进行述职，坚决防止表面化、一般化。在汉江路街道2021年度述职评议“大考”现场，街道党工委就21个单位述职内容进行现场评议，政治能力建设、重点项目建设、新经济培育、民生保障成效、干部作风表现等逐项“答辩”“过堂”，“真刀真枪”“毫不留情”地面对面点评，点出存在问题、指明努力方向，强调弘扬践行汉江精神，持续锤炼干事创业作风，让每位与会人员都感受到了沉甸甸的责任与压力。

“全区有540多个基层党组织，1.7万余名党员。开展党建述职评议，既是落实中央要求和省市区委部署，也是对各级基层党组织书记履行党建责任的一次集中检阅。”区委组织部相关负责人表示，今年将聚焦基层党建地位“弱化”、责任“淡化”、工作“虚化”、方法“老化”问题，重点做好整改、考核结果运用等述职评议“后半篇文章”，防止问题“年年述、年年改、年年在”，倒逼各级党组织书记真正把基层党建责任放在心上、扛在肩上。