茅箭区总工会：全力推进“清廉机关”建设

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员  张正玉、刘宛灵）4月25日，茅箭区总工会召开“清廉机关”建设工作推进会，集中学习《坚决破除思想坚冰 持续纠治“四风”助推高质量跨越式发展专项监督实施方案》的通知，机关党员干部对照党员干部十种不良思想作风表现形式，深入开展思想、作风、工作等方面的廉政风险点排查。

今年以来，区总工会严格落实全面从严治党和党风廉政建设工作主体责任，扎实推进“清廉机关”建设，引导党员干部知敬畏、存戒惧，努力营造工会干部干事创业的良好环境。

强管理。通过党组扩大会、理论中心组学习会，观看警示教育片、学习违纪通报等形式，全面加强机关干部的廉政教育。制定《茅箭区总工会清廉机关建设实施方案》，结合机关管理制度，梳理监督管理目录清单，一体推进清廉班子、清廉支部、清廉部室、清廉岗位建设，筑牢拒腐防变的思想防线。扎实推进模范职工之家“结对共建”活动，民主管理工作示范单位暨优秀职工代表提案推荐评选活动，印发职工职业道德倡议书，持续加强年轻干部的教育管理监督，着力打造工会铁军队伍，机关政治生态持续优化。

抓融合。坚持清廉机关建设与业务工作同部署同安排，畅通职工入会渠道，积极推进网上建会、网上入会，着力做好新就业形态劳动者组建和工会会员实名制登记。积极开展机关领导干部赴基层蹲点工作，深入楼宇、园区、商圈前沿开展党纪法规宣讲20余场。发挥集体协商指导员作用，全力推进集体协商集中行动。建立长效管理机制，加强工会经费和资产的管理，提升工会审计监督水平，当好护航发展的“监督员”、“服务员”。

增质效。组织辖区企业参加全市职工创业创新大赛、工匠人才创新交流大会、女职工党风廉政主题参观活动等，不断丰富清廉机关建设的载体和形式，努力营造风清气正、勤廉高效的文化氛围。发挥党员干部带头作用，落实乡村振兴计划，帮助包联社区、包联村、包联企业、包联项目，解决面临的困难和问题，助力基层社会治理。常态化做好特殊困难职工生活救助，加大援外医务人员等群体的关怀慰问，持续增强职工的获得感、幸福感和安全感。今年以来，共处理职工来电、来访32件（次），化解劳动纠纷21人次，发放帮扶资金16万元。