荆楚网(湖北日报网)讯(通讯员 杜鑫)5月5日,笔者从十堰市茅箭区司法局获悉,该局为推进“弘扬工匠精神 岗位大练兵”活动常态化、长效化,努力建设一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的司法行政干部队伍,茅箭区司法局多措并举,不断强化干部队伍建设。
据了解,该局结合司法行政机关职能和特色,形成并不断深化了“4+N”的学习模式,每月开展理论思想、法律法规、司法行政业务、党风廉政4个专题学习加上交流研讨、观看专题片、分析典型案例等自选形式的学习模式,同时督促全体干部制定个人学习计划开展自学,帮助干部克服本领恐慌。
同时,建立“岗位大练兵”考试题库,内容涵盖了党建党务、法治建设、矛盾纠纷化解等理论和业务知识,每月选取一个专题开展闭卷测试,以考促学、以考促练,督促干警补齐理论短板,不断精业务、强本领。
此外,该局建立年轻干部讲堂,组织全局近年新招录的90后年轻干部结合司法行政中心工作和新颁布的法律法规,人人上台讲业务课,着力提升年轻干部岗位技能,提高全体干警综合运用法律法规政策、做好服务中心工作、服务群众工作等方面的实战技能和综合能力。
该局还以“坚决破除思想坚冰,持续纠治‘四风’,助推高质量跨越式发展”为主题,开展“学先进、立标准、找差距、查原因、明方向”思想大讨论活动,引导全体干警认真查摆了在工作标准、工作流程、工作作风方面存在的问题,并一一督促限期整改到位,在整改中不断强化队伍作风,提升工作效能。
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