荆楚网(湖北日报网)讯(通讯员 王玲)“你们企业工会会员占职工总数比例是多少?”“落实了哪些福利待遇?”连日来,郧西县总工会组织专班深入该县不同行业单位,开展第九次全国职工队伍调查,通过实地走访调研、问卷征集等方式,了解全县职工队伍总体状况和结构变化,为党委政府提供科学对策和建议。
近年来,郧西县总工会创新维权服务机制、拓展维权服务领域、丰富维权服务内涵,当好“维权服务员”,每年召开劳动关系三方联席会议,研究构建和谐劳动关系方式方法。加强工资集体协商指导员队伍建设,开展法律服务进企业,指导企业规范职工代表大会制度,落实工资集体协商,保障职工合法权益。加大企业职工之家建设,多层次丰富企业职工文化生活,促进和谐劳动关系不断改善。
同时,该县率先在全省开展“法院+工会”劳动争议诉调对接机制,构建由业务能力强、审判经验丰富的法官、工会律师和劳动争议调解员组成专业调解队伍,通过人员互驻形式开展诉调工作,为职工维权开通“绿色通道”。三年来,有效办理劳动争议案件32件,为职工挽回经济损失700余万元;成功化解信访案件、矛盾纠纷60余件,职工维权越级访、群体访事件大幅下降,打造了社会认可、职工受益、可复制可借鉴的郧西工会工作新品牌,“法院+工会”劳动争议诉调对接工作在全湖北省作经验交流,郧西县总工会被湖北省总工会授予“推动劳动争议诉调对接试点工作先进单位”。
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