荆楚网(湖北日报网)讯(通讯员 武玺玺、黄木)“今年以来,通过县委组织部的培训指导和联审调度,我们发展党员程序越来越规范,我们党员的质量也越来越高。”近日,郧西县城关镇组织委员在述职评议汇报中这样说到。
近年来,郧西县始终坚持“精筛选、严把关,强培训、提质量”发展党员标准,以“强党性、严作风、守纪律、做表率”为培养目标,高标准、严要求,切实做好发展党员工作,为党组织培养合格、优秀的新生力量。
每年年初坚持先摸排研判后下达计划,科学制定年度发展党员指标计划,做到宏观把握、重点倾斜。严格落实发展党员联审制度,每季度联合纪委监委、统战部、政法委、信访局、公安局、司法局、市场监管局、法院、检察院等单位,对发展对象和预备党员进行资格联审,坚决将不符合条件的人员拒之门外,确保新发展党员队伍纯洁性、先进性。三年来,发展35岁周岁以下年轻党员655名,占发展党员总数的64.7%以上;大专及本科以上学历党员722名,占比71.4%;从两新组织中发展党员47名,党员结构不断优化。
依托红色教育基地、乡镇党校,常态化开展入党积极分子、发展对象、党员的教育培训工作,将党章、党史和党的思想传达贯彻学习到位。三年来,举办入党积极分子和发展党员示范培训班58期,确保发展党员思想“过得硬”。借助学习强国、郧党建、郧西党建公众号等平台,及时推送党的创新理论、党史知识等学习信息,开展党的知识教育集中学习,开展线上答题、知识竞赛等,充分激发积极分子和发展党员学习领会党的精神的内生动力,确保发展党员知识“学得深”。
通过每周五随机调度近期纳新、转正党员档案,从严落实发展党员“5大环节25小步骤”时间、条件要求,确保一个都不能少、不能减。将发展党员工作列为乡镇基层党委抓基层党建工作述职评议考核的重要内容,坚持真述严评实考,把述职评议会开成了发现问题、解决问题的“推进会”,推动责任上肩、任务落实。
今年以来,已调度发展党员纳新及转正党员档案211份,指出并通报基层党组织发展党员中存在的不规范问题19条,已召开述职评议会7次,各级党委(党组)书记履行第一责任人职责更加自觉,解决基层党建重点难点问题更加有效,基层党建工作围绕中心、服务大局成效更加明显。
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