荆楚网(湖北日报网)讯(通讯员 马军、李媛欣)为贯彻落实全市加强能力作风建设动员会议精神,2月10日,张湾区企业服务中心以岗位“大练兵”为抓手,结合单位职能职责,组织全体干部常态化开展周五集中学习培训活动,以培训促能力提升、以能力提升促企业服务实效。
该中心围绕企业金融产品简介等内容开展了培训。重点以解决企业融资难、融资贵为突破口,通过不同类型的金融产品服务各类市场主体的需要开展讲解,以各金融产品的类型特点和不同的准入条件着重分析,进一步提升了全体干部服务企业能力水平。为确保能力作风建设取得实效,中心还制定了《区企业服务中心考核管理办法》,将各项工作实效纳入年底考评及评先评优。
会议要求,要着力担当作为。坚持把思想解放、改进作风作为应变局、开新局的切入点,全力加强干部队伍建设,为强化“店小二”精神提供组织保障。把牢队伍管理的“方向盘”。深入基层开展走访调研,记录工作开展情况,对未完成的工作重点标注,切实提高工作执行力;要找准队伍管理的“关键点”。在机关人员管理上,修订完善机关考核管理办法,将工作流程正规化,做到从根本上发现问题,在制度上提供保障,努力打造一支综合素质高、业务技能精、纪律作风严的干部队伍;充分运用新思想、新观点,提高自身理论素养。增强运用理论解决实际问题的能力,通过能力提升和作风转变,进一步优化营商环境和用心用情服务各类市场主体。
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