荆楚网(湖北日报网)讯(通讯员 李路娜)笔者2月27日从茅箭区税务局获悉,该局紧紧围绕市委、区委区政府有关能力作风建设的各项决策部署,结合上级税务工作会议谋划2023年队伍建设工作,旨在打造一支忠诚干净担当的高素质税务干部队伍,为加快建设首善示范区建设贡献税力量。
抓党建,强作风。将党的二十大报告的学习贯穿全年税收工作,锚定税收征管体制改革工作的目标,以高质量党建为引擎,推动各项工作出新出彩,同时也为党建引领税收工作谋篇定向。
抓收入,显作风。紧盯全年收入任务,重视户籍管理、风险管税,管好实有税源、挖掘潜在税源、堵塞风险漏洞、严控新增欠税,确保顺利实现首季“开门红”,半年“双过半”和全年收入目标任务。持续开展征管质量监控评价工作,重点提高收入增长率、风险入库率、有税户比率、办税户比率、申报户比率,严控欠税增长率,夯实税源管理基础。继续发挥税收共治优势,强化协税护税体制机制建设,落实联席会议制度,深化税收共商共享、共促共进。
抓清廉,优作风。进一步发挥好正实优清廉机关品牌效应,拓展清廉文化阵地,以清廉讲堂、清廉榜样、清廉阵地为载体,通过廉洁文化潜移默化、润物无声的教化熏陶,让全局上下劲吹廉政风,为税收事业高质量发展营造正气充盈的政治生态和良好发展环境。
抓绩效,提作风。持续做好绩效管理工作,抓实能力作风建设,推动绩效管理工作与税收工作深度融合,坚持将绩效管理作为各项工作的推进器,把绩效管理贯穿工作始终,以规范考核考实成绩、考出先进、考准干部,达到转作风、强能力、抓落实、促提升的目的,充分激发干部职工工作积极性、主动性,推动税收事业高质量发展。
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