荆楚网(湖北日报网)讯(通讯员 郑华)笔者3月21日从十堰市茅箭区教育局获悉,今年以来,该局以问题为导向,坚持建清单、找问题、研措施、促整改四步法,全面打好能力作风建设“组合拳”,推动党员干部提能力、强作风、见成效。
对标对表建清单。该局坚持刀刃向内自我革命,结合岗位职责和专业素养要求,组织机关、二级单位全体党员干部全面梳理党的教育方针政策、国家教育法规及省、市、区主管部门重要文件、规章制度、操作流程,建立《专业素养清单》和《个人学习清单》。同时严格对照政治建设、履职尽责、为民服务、纪律作风等四个方面,对标对表,真正查摆,列出《问题排查清单》,确保查出的问题精准、有效。
全员参与找问题。局机关一把手、班子成员结合分管工作,躬身示范,带头查找,从严从实从细找出能力、作风上的不足和短板。机关、二级单位党员干部立足工作岗位,采取自己找、互相帮、上级点等方式,全员参与“找差距”“查短板”“挖病根”,扎实开展自查、互查、深查、细查活动,做到人人思想重视、个个对照检查,条条开列清单,制定详细措施,明确整改时间,“对症下药”,按期整改。
深查细究研措施。局机关、二级单位围绕年度目标考核、巡视巡察、督查督办、信访投诉等方面反馈的问题,在加强政治理论和专业知识研究学习的同时,严格对照政治标准、纪律标准、工作标准和作风标准,逐一研究存在的问题,剖析问题产生的根源,制订问题整改措施,通过人人找问题、思问题、谈问题,进一步增强机关党员干部整改问题、解决问题的能力,全面提升党员干部综合能力和过硬作风。
动真碰硬促整改。该局坚持把问题大整改与落实市委、区委工作要求、推动重点工作、实现全年目标任务结合起来,将整改成效转化为工作质效。坚持边查边改、晾晒进度、结果通报,有效推进问题挂账销号、见底清零,推动系统党员干部能力作风建设走深走实、见影见效。
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