荆楚网(湖北日报网)讯(通讯员 吴琴琴)3月30日上午,省人才事业发展中心代理处负责人王小捷一行到张湾区开展流动人员人事档案管理服务工作调研。市人才交流开发中心主任魏文斌、区公共就业和人才服务中心相关负责人陪同调研。
调研组实地查看了便民服务窗口,深入了解了张湾区流动人员人事档案的建设、管理、使用等情况,对流动人员档案数字化信息化管理工作进行了现场指导。
实地调研后,在区公共就业和人才服务中心会议室召开了座谈会。会上,区公共就业和人才服务中心主任李青丽从提高档案安全管理水平、落实档案业务“一窗通办”、聚焦人事档案服务“网上办”三大方面汇报了工作开展情况,并对具体工作中存在的经费保障、信息化平台建设和部门数据共享等问题提出了工作建议。双方就工作中存在的实际困难和问题展开了深入地交流讨论。
调研组对张湾区在流动人员人事档案管理方面所做的工作给予了充分肯定。省人才事业发展中心代理处负责人王小捷表示:“此次调研的第一目的是倾听基层心声,找准问题症结,寻求破解办法,调研组将如实反映调研情况,积极争取上级领导、部门关注支持,切实解决工作中存在的难点和堵点。”区公共就业和人才服务中心主任李青丽也作了表态发言。
下一步张湾区将以能力作风建设为抓手,不断强化窗口人员服务意识,进一步加强流动人员人事档案管理工作,全力推进档案精细化规范化管理服务进程和质量,全面推进流动人员人事档案“网上办 ”,为人才引进和使用提供更好的服务和保障。
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