张湾区企业服务中心：推进人才信息化建设 高质量服务东风公司

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 龙波、马军）笔者4月21日从十堰市张湾区获悉，为进一步高质量服务东风公司，该区以人才信息化建设为抓手，转变服务理念，注重服务前移，主动走访东风各板块，收集掌握东风公司人才情况及人才岗位需要，按照企业人才层次精准划分，逐一记录所需人才层次、专业类别等重点信息，推动人才工作与区域发展同频共振。

搭建服务平台。积极主动为东风公司提供人才信息服务，帮助企业引进和招聘专业技术、管理人才。开展大学生留（回）堰现场招聘会，搭建东风公司和高效毕业生双向自主选择平台，支持和鼓励东风公司引进人才，为企业持续创新发展提供人才支持，助推东风公司高质量发展。

加强政策宣传。通过印制《企业人才政策服务指南》送政策入企业，将人才引进、人才培育、就业创业、激励关爱等各类政策信息及时宣传到东风各板块企业，提升企业知晓率和申报积极性。同时，通过走访对2022年人才引进补贴兑现进行详细的政策讲解，为后期的政策兑现奠定基础。

强化信息统计。为确保高层次人才统计的全面精准，张湾区企业服务中心联合区委人才办组织召开东风公司高层次人才信息采集工作培训会。从人才数据采集口径、时间节点、注意事项等方面进行详细的讲解。并与参会人员开展互动，对高层次人才信息采集工作的典型问题和个性化问题开展现场答疑解惑，提高了人才统计工作的时效性和准确性。

为全力推进人才工作信息化建设，张湾区企业服务中心将继续聚焦服务东风高质量发展、高层次人才引进及信息采集申报、政策兑现等工作，通过主动问询需求、征询意见建议，开展暖企暖心服务，使企业和人才更加安心的融入张湾、扎根张湾。