荆楚网(湖北日报网)讯(通讯员 胡锦浩)5月17日上午,十堰市张湾区黄龙镇召开2023年度公开选聘村(社区)后备干部岗前集体谈话会。部分镇党委班子成员、相关村(社区)负责人及新选聘的18名村(社区)后备干部参加了此次会议。
“作为新选聘的年轻后备干部,我将牢固树立为民之志,用一幅热心肠、一腔热情怀为群众办好力所能及之事,把困难当作磨刀石,把干劲当作催征鼓,在不断战胜难题中成长成才,在全面推进乡村振兴的广袤天地中绽放青春之花。”黄龙滩村新选配后备干部李鑫鑫同志讲到。在宣读了镇党委分配文件后,18名新选聘的后备干部依次进行了自我介绍和表态发言,他们用满怀热忱的发言,坚定了大家扎根基层、锤炼本领、建功立业的信心和决心。随后,镇纪委负责人又从三个方面向即将奔赴新工作岗位的年轻同志们进行了岗前廉政谈话。
此次公开选聘按照“一定五统”原则,采取公开报名、统一考试和择优录取的办法,通过笔试、计算机能力测试、面试、体检和考察等程序,从40名报名考生中层层选拔产生了18名优秀年轻后备干部,平均年龄29岁。此次后备干部公开选聘,将进一步优化村干部队伍结构,为全面推进乡村振兴建设提供坚强的干部储备和人才保障。
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