太和医院岗位大练兵 练出本领干出实绩

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 梁时荣）5月26日，一场激烈的技能操作比赛在十堰市太和医院武当山院区康复治疗部举行。每位参赛选手根据病例，选取一项特色治疗技术进行操作、演示，现场4位专业评委对选手表现进行点评和打分。这是太和医院开展“岗位大练兵，业务大比武”活动的缩影。

据悉，十堰市太和医院自今年3月份启动“岗位大练兵、业务大比武”以来，全院各科室根据发展实际制定活动计划。行管科室因岗制定岗位专业素养清单、员工个人能力提升计划。窗口科室开展“能力作风建设双优”工程，设立“实践单位”、“示范单位”、“标兵单位”三个创建档，针对个人设立双优工程“实践岗”、“示范岗” 、“标兵岗”，每年一个建设周期，逐档递进。临床各科室根据业务发展需要，制定业务技能培训计划、新技术发展计划、服务能力提升计划。

目前，“岗位大练兵，业务大比武”活动已在全院铺开。太和医院康复院区先后组织11场业务技能大赛。其中，康复治疗部组织的“太有绝活”康复治疗技术大赛，评选出优秀康复治疗师、优秀技师长，为优胜者分别颁发“智小牛”奖章、“奋蹄牛”奖章、“拓荒牛”奖章、“老黄牛”奖章、“领墒牛”奖章。

太和医院“岗位大练兵，业务大比武”活动的深入开展，有力促进了全院医务人员能力提升、作风转变，推进了医院医疗业务工作。全院各科室竞相开展新业务新技术，今年上半年共申报立项新业务新技术100项。这些立项的新技术均具有先进性、创新性，为全市尚未开展，全省少有开展的创新技术。

“通过开展‘岗位大练兵，业务大比武’活动，让员工在‘比’中学习，在‘练’中提高，在‘赛’中升级，不仅提升了干部员工履职能力、实战水平，同时推进了医院业务发展、医疗和服务质量的提升。”太和医院纪委书记徐勋良说。