十堰市委编办全力推动机构编制“五重”工作再创佳绩

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 高婕妤）笔者10月24日获悉，今年以来，十堰市委编办坚持以项目促进工作、以项目攻关难题，聚焦优化机构编制资源配置的重要任务和重大使命，高起点谋划、高站位统筹、高标准推进，确保机构编制“五重”工作干在实处、走在前列，奋力在“创一流、争第一、干唯一”的浓厚氛围中续写机构编制新篇章。

始终坚持把组织领导作为“基础保障”不动摇。积极揭榜挂帅。将“五重”工作作为年度重点工作，围绕省委编办工作安排和市委中心工作，成功揭榜科学规范属地管理、服务保障流域治理等5个项目。推动市县联动。组织各县（市、区）围绕5个市级揭榜项目积极申报子项目，印发2023年机构编制“五重”工作市县联动培育项目方案，进一步压实责任、凝聚合力。组建工作专班。建立十堰市机构编制“五重”工作领导小组，综合市县两级力量组建项目工作专班，明确责任领导、责任科室、责任单位、责任人、联系人等，进一步集中工作力量，强化工作衔接，平稳有序推进项目组织实施。强化工作调度。以调度压责任、以调度剖问题、以调度明方向，累计召开专题推进会议6次，现场会、拉练会各2次，确保项目扎实开展、稳步推进。

始终坚持把调查研究作为“关键支撑”不动摇。坚持市内调研摸情况。强化调研针对性和系统性，由办领导带队深入市直单位、各区县、代表性乡镇开展全方位调研，全面摸清综合行政执法、属地管理等方面基本情况，着力摸透问题所在、摸准攻关方向，为推进项目高质量开展提供有力支撑。坚持市外调研求方法。组织业务骨干先后赴省内外先进地区，学习工作经验，引进标杆做法；在浙江大学举办全市机构编制业务培训班，邀请高校教授、地市编办业务专家等作专题授课，帮助党员干部开阔视野、提升能力、找准措施。坚持精心梳理显成效。强化调研成果转化，形成专题报告12篇，提出符合十堰实际、切实可行的工作建议20余条，为下一步工作开展找准方向、明确路径。

始终坚持把机制创新作为“强劲引擎”不动摇。建立挂图作战机制。强化工作统筹，倒排工期、压实责任，划定项目“时间表”“路线图”“任务书”，明确工作目标、实施步骤、任务清单、责任领导、责任人等内容，按期自查、压茬推进，确保从快从好、从实从严完成各项目标任务。建立以评促干机制。创新方式开展项目推进情况中期评估，推动各项目以寻亮点、点问题为目标，严谨规范进行交叉互评，共计挖掘经验做法54条、列出存在问题62条、提出建设性意见56条。开展优秀项目评选活动，各项目逐一登台展示，综合决出一、二、三等奖，营造“比学赶超、创先争优”浓厚氛围。建立专家咨询机制。聘请华中科技大学教授为我市机构编制专家，并邀请来堰围绕机构编制五重项目开展专题调研，召开“五重”项目咨询会，建立专家咨询长效机制，不断提升五重工作质效。