荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 任小帆）笔者4月13日从十堰市人社局获悉，该局充分利用春季大学生和在外务工人员回堰来堰高峰期的有利时机，提振工作效能、线上与线下齐发、就业和用工统筹，多措并举开展2024年“春风行动”，促进用工求职“双向奔赴”，持续掀起就业服务热潮。
卯足拼劲，提早谋划
人勤春来早。1月13日，六堰人民广场人头攒动，十堰市2024年“春风行动”暨大学生留（回）堰·返乡务工人员现场招聘会在这里举行，7000余人入场求职，为新的一年开启新的希望，这也标志着十堰市2024年“春风行动”系列招聘会正式启动。
2024年，十堰市围绕“早”字抢先机，开新局。一方面聚力岗位信息筹集，采取主动上门、电话联系、集中座谈等方式，全面了解企业用工需求岗位、需求人数、岗位要求、福利待遇等情况，协助企业做好招工简章的拟定，制作招工宣传材料。一方面聚力就业信息发布，通过十堰日报、十堰晚报、十堰广播电视、政务网、人社局官网、微信公众号等各类平台，提前向全市发布招聘排期、活动预告、空岗信息等，营造了“春风行动就在身边”的火热氛围。
抢抓机遇，重塑优势
今年，为及时满足企业用工需求，市人社局顺应变化，先后于1月13日、2月15日、2月27日开展3场大型招聘会，采用“现场、直播、网络”三位一体的创新形式。现场发布2024年我市技能类急需紧缺职业（工种）及岗位参考薪酬，促进十堰市人力资源市场合理配置；用工服务专员走进直播间，开展直播带岗，推介就业岗位；印制年历形式的政策宣传页，就业惠企利民政策一目了然；同步进行就业创业、人事人才、社会保险、劳动维权政策咨询，为群众答疑解惑；开展厨师、美妆、电工等技能培训展示，并提供现场报名咨询。
各县（市、区）就业部门结合具体实际，分行业、小规模、高频次组织各类线下招聘活动和网络招聘、直播招聘等线上活动，在农民工、就业困难人员集中的社区、乡村、异地搬迁安置区设立招聘服务站点，将岗位送到群众身边，让求职者在“家门口”择业、就业。茅箭区、张湾区、丹江口市、竹溪县在户外广场举办大型现场招聘会；竹山县在文峰乡、郧西县在河夹镇分别开展招聘会进乡村活动等。
1月以来，全市已持续组织各类招聘会699场，参加招聘企业2231家，累计提供就业岗位8.58万余个，初步达成就业意向3.71万余人，直播带岗浏览量121.41万人次。
求真务实，优化服务
为使求职者感受更温暖的就业“春风”、使企业感受更强劲的用工“春风”，全市人社部门持续创新工作举措、优化服务措施、改进工作作风、提升服务能力，把暖心举措送到企业和群众的心坎上。2023年底，市人社局向返乡农民工发布《致全市农民工朋友的一封信》，宣传推介十堰就业创业政策，传递党和政府的关心关怀；各县（市、区）积极开展招聘用工对接活动，全方位牵线搭桥，通过点对点“送工入企”、面对面“送岗下乡”等方式，让务工者走进厂区亲身体验工作环境、生产现状，从而更好地实现就近就地就业；如房县邀请组织部长做客直播间介绍房县“1+N”人才政策，武当山特区开展返乡农民工就业创业现场交流座谈会；充分调动就业服务专员力量，建立企业诉求快速响应机制，对138家重点企业采取“一对一”服务，积极解答企业疑惑，挖掘征集就业岗位。
下一步，十堰市人社局将用更严实的作风、更有力的措施、更精准的服务和更多样的形式，着力为企业和求职者牵好线、搭好桥、筑好台，助力区域协调发展和城镇、产业集中高质量发展，让就业的“春风”吹进千家万户。
