荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 唐星、散俊、王诗君）近日，茅箭法院成功调解一起企业间的劳务合同纠纷案件，最大限度维护了原告企业合法权益，最小范围影响被告企业正常经营发展，得到了双方当事人一致认可，取得了良好的法律效果和社会效果。
据悉，原、被告双方企业系多年合作伙伴，原告某人力资源公司A与被告某物流公司B签订《劳务派遣合作协议》，由A公司向B公司派遣劳务人员，被告于每月25日前支付上一月的劳务费用。截止2023年10月，经双方确认，原告已开给被告的劳务费发票金额合计53万余元，但被告因经营困难，仅支付42万余元后便再未支付，原告经多次催要未果，故诉至法院。
为及时化解双方矛盾，切实减轻双方诉累，承办法官在受理案件后，第一时间与双方当事人联系，深入了解案情，了解到被告A公司对原告公司诉称的事实及欠款金额均无异议，只是暂时资金周转困难，难以一次性支付劳务费用。承办法官认为双方有调解的基础，随即组织双方进行庭前调解，耐心倾听双方的诉求。
本着企业生存发展和合法权益维护并重的原则，承办法官充分考虑双方当事人的实际情况，通过释法明理、耐心调解，为双方当事人分析利害，温和疏导双方情绪，努力寻找利益平衡点，最终促成双方达成分期付款协议，既有效缓解了企业资金周转不足导致的经营困难问题，又能打破双方间欠付金额长时间不能给付的僵局，切实保障了双方的合法权益。
“法治是最好的营商环境，每一起纠纷的解决都是优化营商环境的司法实践。”该院负责人表示。下一步，茅箭法院将不断探索涉企纠纷化解和权益保护的新途径、新方法，最大限度优化纠纷解决的效益，努力为市场主体提供优质、高效、便捷的司法服务，为辖区经济发展贡献司法力量。
