荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 张楚林 周端海）“2024年来，以双千活动为抓手，扎实开展企企走到活动，认真做好企业调研，先后走访城源科技、兆丰电子、中锦尼龙等60余家企业，调度在建项目推进和议定事项落实6次，坚持每季度分析园区经济运行情况……”在述职会上，经济统计部负责人“晒”出部室责任落实“成绩单”。
半年述职评议会议。通讯员 供图
7月8日，房县工业园区召开部室（中心）半年述职评议会议，11个部室（中心）负责人结合岗位职责和承担的工作任务，从业务开展、工作亮点、存在的问题、工作打算等方面逐一述职，接受全体人员评议。
“提前谋划工作不够，深入企业生产一线调研不深不细，信息掌握不全，部门沟通衔接不够主动，对工作成效总结不及时。”述职结束后，工业园区管委会负责人针对述职内容进行现场点评，指出工作成绩和存在的不足，明确工作要求。
“上台述职、接受评议，有压力，也能找到差距，进一步明确了下半年工作方向，述职评议既是一次交流会，也是一次学习会，对接下来履职尽责有很大的帮助。”规划建设部卢静说道。
“开展述职评议不仅是对半年工作的一次深入复盘和总结，也是互学互鉴、共同提高的集中交流，更是提高干部能力的重要方式。”工业园区管委会负责人要求，全体干部要以每季度的述职促责任落实、以评议促能力提升，坚持在干中学、在学中干；要持续深化能力作风建设、持续巩固党纪学习教育成果、持续提升工作质效、持续做实做细日常监管服务；要形成比学赶超、积极担当作为的良好氛围，坚持创一流争第一干唯一，在各自工作岗位上务实功、出实招、求实效。
