荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 付右）11月28日下午，十堰市妇幼保健院在行政楼四楼会议室召开2024年第四季度老干部座谈会，深入倾听老干部们的宝贵心声与建议，进一步凝聚发展共识，为医院的持续健康发展注入新的动力。
座谈会上，财务部孙剑科长向与会的离退休老干部们详细通报了医院目前的运营情况，人力资源部冀有随科长就有关统筹待遇政策为老干部详细讲解。老干部们纷纷发言，结合自己丰富的经验和独到的见解，对医院的发展提出了许多中肯的建议和期望。
市妇幼保健院党委副书记、院长曾传军高度肯定了离退休老干部医院发展所作出的无私奉献。他表示医院党委从未忘记离退休老干部们的付出，从未停止过关心、关爱老干部。医院党委将实行小步快跑，在不突破政策界限、条件允许的情况下，适当地提高离退休人员统筹待遇，切实把党和政府的温暖送到老干部们的心坎上，使老干部们老有所养老有所乐。
曾传军指出，目前医院的发展也面临着前所未有的困难和挑战。医院党委正在紧锣密鼓接。一是顺应人口疾病变化以及对人口老龄化的形势积极拓展新业务，开设养老中心，着力提升新额业务增长点；深耕细作传统优势业务，扩大区位竞争优势。二是充分利用五堰院区的地理位置优势，积极支援拓展五堰院区的业务。三是采取有效措施稳住阳光蓝山郡院区业务。四是进一步优化人力资源配置，改革医院绩效分配制度，提升医院运营效率。他表示解决这些问题，是摆在医院党委面前的当务之急，同样需要离退休老干部们的支持和理解，需要离退休老干部们与全院广大干部职工同舟共济，共赴难关，助力医院步入良性发展的轨道。
副院长何卫东、徐永强，部分行政后勤管理中层干部，离退休老干部代表40余人参加了座谈会。
