荆楚网(湖北日报网)讯(通讯员 叶航)3月21日,湖北省十堰市张湾区科技和信息化局干部袁媛赴北京市丰台区科技和信息化局报到,在该局数字经济科跟岗工作。像袁媛一样,张湾区此次共选派16人到丰台区乡镇(街道)、区直部门和企业跟岗实训。
今年以来,张湾区积极对接对口协作丰台区委组织部等部门,计划分3批次选派50人采取跟岗实训的形式,到北京市基层一线岗位实践历练。丰台区委高度重视张湾区干部跟岗实训工作,该区主要领导与张湾选派的首批干部面对面交流,组织部门精准安排实训岗位。北京花木集团、新发地集团等知名企业主动为选派的发展带头人安排实训岗位。
张湾区委常委、组织部部长张满介绍,此次16名跟岗历练的人员有乡镇(街道)班子成员、优秀年轻干部及村(社区)党组织书记、文旅农市场主体发展带头人,旨在通过“沉浸式”融入交流,持续深化“丰台企业+张湾资源”“丰台市场+张湾产品”“丰台总部+张湾基地”等合作方式,更好延链补链强链,以“取经”促“破题”,把北京先进理念转化为张湾实践,为打造千亿级示范区、建功服务建成支点注入新动能。
“我将认真学习丰台区城市更新、社区治理等工作经验,探索在基层治理、老旧小区改造、公共服务优化等领域可复制的张湾方案”“我将重点学习‘合作社+农户+市场’的运营经验,破解产业链条短、品牌影响力弱等问题。”一名参加跟岗学习的干部表示,将带着问题去、带着成果回,切实提升跟岗学习实效。
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