荆楚网(湖北日报网)讯(通讯员 万珊)为深入贯彻落实省委“干部能力素质提升年”工作要求,锤炼干部务实作风,增强服务“三农”本领,近日,郧西县羊尾镇组织35名机关年轻干部走进胡家湾村南瓜种植实训基地,开展“知农时 助农事 提素质 促振兴”主题实践活动。通过“田间课堂+劳动实践+长效管理”的创新模式,推动年轻干部在躬身实践中强本领、转作风、促振兴。
活动伊始,郧西县林投公司技术员徐建国围绕南瓜选苗、科学种植、施肥周期等关键技术开展现场培训,并发放《南瓜生长日志》模板,帮助干部掌握农业生产要点。
一线学农事。 通讯员 供图
培训结束后,干部们以“一田三包”形式认领35块责任田,严格按照行距、株距间隔3米、土窝直径20公分左右进行挖窝栽种。“挂牌不仅是责任,更是对乡村振兴的承诺。”年轻干部熊晨艺说道。
后续管理中,干部们将轮值开展施肥除草,全程记录南瓜生长数据,形成“成长档案”,确保从种植到收获的全链条参与。
此次活动成效将纳入《干部素质提升年纪实台账》,通过出勤率、种植成活率、管护记录等维度综合评分,表现优异者将在评优评先中优先推荐。秋季还将开展“南瓜王”评比,结合单株产量和田间管理评分,评选镇级“干部素质提升年”学习赶超对象,向县级推荐,激励干部以实干实绩服务乡村发展。
活动中,干部们严守纪律,在烈日下躬身劳作,完成从“办公室”到“责任田”的角色转变。这场实践既是能力作风的“练兵场”,更是乡村振兴的“试验田”。通过农事锤炼,干部们不仅掌握了实用农技,更厚植了为民情怀,为羊尾镇高质量发展凝聚起实干新动能。
该镇将持续深化“干部素质提升年”行动,以更多接地气、有实效的实践活动,推动干部在乡村振兴一线经风雨、长才干,奋力书写新时代“三农”工作新篇章。
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