荆楚网(湖北日报网)讯(通讯员 商忠健 齐斌)近日,京东为外卖小哥足额缴纳社保的举措引发社会对企业员工权益保障的热议。在十堰市郧阳区,十堰万宏钢丸有限公司以切实行动为残疾人员工撑起“权益保护伞”。这一暖心实践背后,离不开郧阳区税务部门的精准护航。
成立于2008年的十堰万宏钢丸有限公司,主要从事汽车零部件生产,2024年产值近5000万元。公司64名员工中,21名为残疾人员工,占比达32.81%。走进车间,肢体残疾的质检员周成超正在操作台前仔细校验零件尺寸。“公司不仅签合同、缴社保,工资还比当地最低标准高20%,在这里工作心里踏实。”周成超说 。
“在增值税即征即退政策的激励下,企业按照相关规定严格履行劳动合同、足额缴纳社保、公开薪资明细,这是责任,更是良心。”公司负责人王亮说。据悉,该公司不仅为残疾员工提供无障碍工作环境,还通过“老带新”技能培训帮助其快速适应岗位,多名残疾员工已成长为技术骨干。
郧阳区税务局在日常走访中敏锐捕捉到万宏钢丸公司的合规发展需求。第一时间组建专班上门辅导,帮助企业对照有关规定梳理用工档案,建立残疾人职工名册、考勤记录等台账,确保政策红利应享尽享。据统计,2024年至今万宏钢丸公司累计享受增值税即征即退超205万元。“真金白银的优惠让我们有底气加大技术投入。省下的资金已用于升级环保设备,预计年产能将提升30%。”王亮指着新引进的智能化生产线说。
随着郧阳区税务局与企业的良性互动,郧阳区已有2家福利企业规范享受增值税即征即退政策,累计安置残疾员工超32人。“我们将持续深化‘政策找人’机制,通过大数据精准推送、‘一户一策’定制服务,引导更多企业走稳合规经营与人文关怀并重的发展道路。”郧阳区税务局党委书记、局长孔伟说。
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