郧西县羊尾镇为一线干部“充电蓄能”

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 熊晨艺 万珊）今年以来，郧西县羊尾镇紧密围绕“干部素质提升年”和能力作风建设主线，将理论与实践深度融合，推动干部能力全面提升。通过创新学习机制、拓展实践路径，将培养阵地从会议室延伸至田间地头、服务一线和急难险重前沿，系统锻造了一支敢担当、善作为的高素质干部队伍，为镇域高质量发展注入持续动力。

田间实践“接地气”，锤炼作风强本领。打破“会议室学习”模式，将实践课堂搬到田间地头，紧扣农时节点，组织干部深入田间地头开展实践活动7次，种桃树、种南瓜、编烟叶、摘樱桃、采茶叶、割小麦等农活样样参与。干部们挽袖俯身、躬身实干，在亲身体验农耕辛劳中拉近距离、厚植情怀，将“纸上理论”转化为“田间本领”，让“脚下沾泥、心中有民”的理念在劳作中落地生根。

志愿一线“亮身份”，担当实干聚民心。以“小喜鹊志愿服务队”为牵引，实现年轻干部志愿服务全覆盖。依托周五集镇区域分片包抓机制，主动认领“门前三包”责任岗位，常态化开展守水护水、环境整治40余次，政策宣讲3次，发放宣传单100余份。面对8.9大暴雨等严峻汛情，驻村领导、干部和信息员严格执行24小时应急值守，提前安全转移群众2户2人，以迅速响应和坚强担当筑牢安全防线，彰显了青年干部冲锋在前的先锋形象。

研讨交流“碰思想”，靶向引领明方向。依托集中学习、支部主题党日等载体，开展研讨交流8次，聚焦“解放思想 建功支点”开展主题研讨会，确保干部人人发声、思想深度交融。镇党委书记逐一对干部表现进行精准点评，既点出短板弱项，更明晰改进方向，引导干部在对标看齐中强化政治自觉、压实使命担当，凝聚起“心齐、气顺、劲足”的干事创业合力。

精准赋能“补短板”，压实责任提效能。针对年轻驻村信息员“下村缺思路、沟通缺方法”及村级工作依赖驻村干部的问题，靶向补短板。举办基层沟通、业务实操专题培训会3场，“手把手”教学强本领；组织16个村信息员汇报工作2次，亮信访维稳、“六无乡镇”建设等实绩找差距，打破“驻村干部冲在前、信息员站在后”惯性。借“无会周”推动信息员下沉村社向驻村干部“跟班学艺”，在一线练就能与群众拉家常、解难题的真功夫，促进能力与岗位精准匹配，倒逼责任落实。

成长从不是在办公室里“坐等风来”，而是要走进田间地头“迎风奔跑”。下一步，羊尾镇将持续以“一线淬炼”为抓手，推动干部在实践磨砺中经风雨、壮筋骨、长才干，以更加过硬的素质能力和优良作风，为郧西高质量发展持续贡献羊尾镇的力量。