【创一流争第一干唯一】十堰市总工会持续提振干事创业精气神 为服务支点建设贡献工会力量

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 袁丽 胡宁波）今年以来，十堰市总工会认真贯彻落实“干部素质提升年”工作部署和能力作风建设工作要求，提振“创一流、争第一、干唯一”的干事创业精气神，推动工会工作深度融入中心大局，为服务支点建设贡献工会力量。十堰市总工会成功蝉联第七届“全国文明单位”，推进产业工人队伍建设改革、维权服务等4项工作在全省会议上作经验交流。

强化思政铸魂，凝聚奋进力量。一是‌激扬奋进力量。聚力打造“中国工人大思政课·十堰篇”品牌，推出“大思政”课程、微视频、微课堂76个，让思政教育活起来、实起来。持续开展“中国梦·劳动美”主题教育，组织举办党的创新理论、劳模工匠先进事迹宣传宣讲891场次，开设高校劳模工匠大讲堂7个，选聘劳模工匠兼职辅导员162名，建立“线上+线下”思政教育体系。二是凝聚向上共识。承办“阅读经典好书 争当时代工匠”全国工会职工书屋示范性主题阅读交流活动，举办职工读书活动321场，开展送文化下基层活动45场，推出《劳动者》电视专栏40期，推动以书香涵养城市气质、以文化厚植发展动能。三是弘扬争先风尚。加强先进典型挖掘选树，推荐评选全国劳模和先进工作者3人、省市“五一劳动奖”148个，选树“车城工匠”10人。持续开通“劳模工匠号”公交车、出租车，打造“流动学习课堂”，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。

实施育才赋能，锻造建功本领。一是提升专业技能。围绕服务“一主四优多支撑”现代产业体系建设，举办重点劳动和技能竞赛217场，推动以赛竞技、以技提能。成立8支劳模工匠助企行服务队，开展助企行、工匠沙龙37期，助力企业破解技术难题、增强发展动能。积极推进“新八级工”制度，新增技能人才7957人次，为产业迭代注入人才活水。二是培育双创品牌。强化首位意识、品牌意识，组织举办全市第八届职工创业创新大赛，推动先进制造、科技创新、现代服务等领域40个优质项目入围决赛，切实把职工创新创造转化为发展实效。三是搭建成长平台。建立市级以上产业工人、高技能人才培训基地37个，培育产业工人队伍建设改革典型企业20个、六型班组61个。举办“数智木兰”高技能人才、优秀班组长训练营、劳模工匠研修班等专题培训，培训重点人才2000余人。大力实施产业工人学历与技能提升行动计划，培育师徒结对1000对，为发展新质生产力储备骨干力量。

持续关爱惠民，提升服务效能。一是做实精准帮扶。发布服务职工“十件实事”，组织1017名困难职工、新兴领域劳动者及其子女参加夏令营、疗休养等活动，向331名困难职工子女发放助学金99.4万元，为10177名新就业形态劳动者、困难职工提供免费健康体检，向4244名新就业形态劳动者赠送互助意外伤害保险,组织11.83万人次参加职工互助保障，开展“工会帮就业”活动69场次。二是加强权益维护。出台《关于进一步加强新就业形态劳动者权益保障工作的实施意见》，切实维护新就业形态劳动者权益。邀请全国总工会法律工作部“送教到基层”，举办十堰市工会法律工作专题培训班。承办全省新时代“枫桥经验”工会实践工作座谈会，履行工会维权服务基本职责，打造新时代“枫桥经验”工会实践湖北样板。建立“工会+N”协作机制，调处案件1434件，为职工挽回经济损失4005万元，筑牢职工权益保障防线。三是助力提振消费。承办全省劳模（职工）示范性疗休养启动活动，与北京、海南、湖南等23家基地签订合作协议，组织接待全国各地劳模职工疗休养165批次3.55万人次，拉动文旅消费2000多万元。开展“读懂中国·认知北京·走进十堰—2025北京市教育科技人才十堰行”活动，推动京堰深度合作，宣传推介十堰。联合企业开展“惠员”活动4场次，举办“职工电影节”、绿色出行等活动，发放观影券55.5万张、公交券20万张，持续提振消费活力。

坚持强基固本，建强工会队伍。一是集中攻坚抓建会。推进新兴领域基层工会组织建设集中攻坚行动，采取“重点建、行业建、兜底建”+“主管部门、头部企业、协会商会”模式，新增工会组织416个、会员27.17万人，工会组织覆盖面创新高。二是对标深圳优思维。开展“建设大山里的深圳”研讨7次，开设县市区工会主席大家谈专栏，组织工会干部围绕“对标深圳我们要学什么、还差什么、该做什么”开展交流研讨，学习‌深圳工会精准化服务模式、品牌化建设路径和数字化管理经验，优化工会干部‌创新思维、服务思维、协同思维。三是以学促干强本领。举办十堰“工会大讲堂”、工会干部“上讲台”活动25期，培训工会干部1950人次。开展“文经我手无差错 事交我办请放心”活动，落实容错纠错机制，着力打造一支政治过硬、本领高强、作风优良的工会干部职工队伍。