中石化湖北十堰白浪油库：发扬“丝杆精神” 党员行动见真章

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 李渊）笔者11月29日从中石化湖北十堰白浪油库获悉，该油库党支部坚持将党建工作与中心工作深度融合，以“党员承诺、党员攻关、民主评议”三大制度为有力抓手，大力弘扬严谨专注、精益求精的“丝杆精神”，有效激发了党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，推动油库精细化管理水平迈上新台阶。

党员在岗大力弘扬严谨专注、精益求精的“丝杆精神”。通讯员供图

拧紧“责任丝扣”，筑牢思想根基。据了解，白浪油库党支部全面推行党员公开承诺制，围绕安全生产、设备维护、节能降耗、服务提升等核心环节，组织每一位党员结合自身岗位，制定具体、可量化的承诺目标。

“我承诺，创建油库迎检档案资料资料标准化模板”“我承诺，创建质检室规范化运行作业指导书”……这些承诺书将宏大的管理目标，分解为一个个清晰的“责任丝扣”，引导党员像丝杆一样，精准啮合，一环扣一环地传导动力、压实责任，从思想根源上筑牢了精细化管理的第一道防线。

精准“传动发力”，破解运营难题。面对油库运行中的难点、堵点和痛点，党支部成立了“攻关突击队”。他们瞄准“降低运输损耗”“库区绿化管理提升”“老旧设备低成本维修”等硬骨头，主动领题，精准发力。

党员在岗大力弘扬严谨专注、精益求精的“丝杆精神”。通讯员供图

在攻关现场，党员们发挥“丝杆精神”，以坚韧不拔的毅力和毫厘不爽的精准，深入剖析问题根源，反复试验解决方案。通过成立“党员责任区”、设立“党员示范岗”，他们将攻关阵地前移，成功解决了多项长期影响运行效率和安全的技术与管理难题，将精细化管理的要求，实实在在地转化为提质增效的成果。

常态“校准纠偏”，激活内生动力。为确保精细化管理不跑偏、不走样，油库党支部将民主评议党员制度与日常管理考核紧密挂钩。在评议中，不仅评党性、评作风，更将党员履行承诺、参与攻关、岗位精细化水平作为重要评议内容。

党员在岗大力弘扬严谨专注、精益求精的“丝杆精神”。通讯员供图

通过个人述职、党员互评、群众评议等环节，对每位党员在精细化管理中的表现进行一次全面的“政治体检”和“能力校准”。评议结果直接与评先选优、绩效考评挂钩，从而形成了“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，为持续深化精细化管理注入了源源不断的内生动力。

该油库相关负责人表示，接下来将继续以党建为引领，让“丝杆精神”在每一个岗位上熠熠生辉，为企业实现更高质量、更有效率、更可持续的发展奠定坚实基础。