荆楚网(湖北日报网)讯(通讯员 梁志樊 吴小梅 刘开东)薪火相传育桃李,技术赋能启新程。11月28日下午,房县城关一中举行2025学年“智赋青蓝 薪火相传”师徒结对仪式。活动以 “骨干引领+ AI赋能”为双引擎,为青年教师搭建成长快车道。

师徒结对仪式现场。通讯员 供图

师徒结对仪式现场。通讯员 供图
据悉,此次结对精准匹配青年教师成长需求,选聘的师傅均为斩获县级及以上表彰的骨干教师,他们在教学实践、教研创新等方面经验丰富、成果显著。仪式现场,学校正式宣读“青蓝工程”实施方案,明确帮扶核心——在延续“传教学技能、帮专业提升、带教研能力”传统优势的基础上,创新性融入AI技术赋能教学实践。未来,师徒双方将携手探索AI课件智能制作、学情数据精准分析、个性化作业定制等前沿应用,让技术为课堂增效、为成长提速。
随后,学校负责人公布师徒结对名单,校领导为师傅代表颁发聘书。师傅代表在发言中承诺,将既倾囊相授优质教学经验,做好“传帮带”的“老传统”,也带头钻研AI教学工具,当好技术探索的“引路人”;徒弟代表则表态,将以谦逊之心汲取师傅经验,以进取之志探索技术应用,在“经验传承+ 技术创新”的双重滋养中快速提升综合教学能力。现场,师徒代表郑重签订结对协议,一纸约定凝聚起“以老带新、以新促老、师徒共进”的教育合力。
学校负责人强调,此次“青蓝工程”不仅是青年教师成长的起点,更是学校推动教育数字化转型的重要举措。后续,学校将以师徒结对为纽带,持续深化AI技术与日常教学的深度融合,助力教师队伍实现专业化、数字化双提升,为县域教育高质量发展注入新动能。
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