湖北汽车工业学院人工智能学院：深耕一线结对育人 “学海领航”润心赋能

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 王净杰 于济豪）如何让育人工作更接地气、更入人心？近日，笔者从湖北汽车工业学院人工智能学院了解到，该院以一项贯穿始终的“学海领航”工程，给出了扎实的答卷。学院紧紧围绕立德树人根本任务，推动领导干部、专业教师深入一线，与学生结对子、交心声、解难题，构建起“结对一个学生，带动一个宿舍，辐射一个班级，影响一个学院”的育人新生态，全面赋能学生成长成才。

系统布局，推动育人“长效化”

学院将“学海领航”视为提升人才培养质量的关键抓手，确立“贴近学生、聚焦问题、注重实效、形成闭环”的工作原则，推动育人力量真正“下沉”。通过构建覆盖课堂、宿舍、实验室与活动场所的立体工作网络，学院将思想引导、学风督导、管理服务与深度对话有机结合，确保育人工作贯穿学生从入学到毕业的全过程。

精准发力，实现育人“深渗透”

在学风建设上，学院领导班子带头“推门听课”，严抓课堂“三率”——出勤率、前排就坐率、抬头率。同步开展“四早行动”，每日清晨组织人员深入宿舍，督促学生养成规律作息、准时上课的习惯。本学期以来，课堂秩序与学习氛围显著优化，基本实现无故缺勤清零。

在关怀帮扶上，学院建立“常态化走访+关键节点暖心访”机制。院领导定期深入学生社区，常态化走进宿舍与学生面对面聊学业、问困难、听建议。在新生入学、毕业离校、传统节庆等节点，学院还邀请结对校领导共同走进学生中间，以“一线倾听、现场回应”的方式，传递组织关怀，凝聚育人合力。学院全年未发生安全事故，校园安全基础持续巩固。

在活动育人上，学院打造了一批深受学生喜爱的品牌项目。“蕉绿卸载站”心理解压活动通过团体游戏、手作体验等形式，帮助学生释放情绪，累计覆盖2000余人次，成为校园里的“心灵加油站”。同时，学院也注重将廉洁教育自然融入结对育人过程，组织开展“面对面·青廉对话”师生交流活动，引导学生讲述廉洁故事、体验非遗竹编画制作，在艺术实践中感悟“竹以直为美、人以廉为尊”的深刻内涵，让廉洁意识在潜移默化中深入人心。

在沟通机制上，学院定期举办“与青拾光”书记院长餐叙会。每期活动前公开征集学生关切问题，会上邀请校领导与职能部门负责人现场回应，会后建立台账跟踪落实，形成“收集—对话—解决—反馈”服务闭环。餐叙会特别设置“师长赠书”环节，以书传道，勉励学子笃学致远。

持续赋能，构筑成长“同心圆”

“学海领航”工程开展以来，学院逐步形成了“习惯养成打基础、深入走访解忧困、品牌活动润心灵、深度对话促发展”的特色育人路径。未来，学院将进一步推动品牌活动精品化、育人力量协同化、学生服务精准化，持续拓展结对领航的辐射面与影响力。

“教育不是注满一桶水，而是点燃一把火。”人工智能学院党委副书记曾又表示，学院将继续以“学海领航”工程为载体，用真心贴近学生，用行动引领成长，为培养更多可堪大用、能担重任的时代新人贡献力量。