丹江口市开展骨干教师梯队建设专项调研

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 齐小红 赵永爽 朱延青）为精准掌握全市骨干教师发展现状，了解各校骨干教师培养典型经验，查找问题短板，为后续构建科学完善的骨干教师梯队建设体系提供决策依据，12月17日至23日，丹江口市教学研究和教师能力提升中心组建专项调研小组，对全市中小学（幼儿园）骨干教师梯队建设情况开展专项调研。

工作调研会。通讯员 供图

此次调研创新采用“线上问卷+线下座谈+档案查阅”的工作法，确保调研全覆盖高效率。

运用问卷星在线问卷，面向全市名师、学科带头人、骨干教师及学科新秀开展问卷调查，线上调研平台回收答卷数为 296 份，问卷围绕教师基本情况、专业发展愿景、能力优势、发展动力、瓶颈问题及支持需求等方面展开；线下实地调研城乡8所中小学，访谈学校领导老师200余人次，收集合理化意见建议50余条。

工作调研会。通讯员 供图

座谈中，各学校教学副校长围绕本骨干教师培养经验做法、存在的问题以及今后努力的方向做汇报；学科带头人、骨干教师代表结合近两年专业成长现状、“青蓝工程”成效、评价标准优化、意见建议等方面畅所欲言，建言献策。

针对调研中发现的学校支持力度不够、青年教师展示平台太少、内驱动力不足、专业成长路径不明、教育教学和教育科研的关系不清等问题，调研组为各学校做了详细指导，提出了下一步的工作思路。

此次调研全面摸清了丹江口市教师梯队建设的实际情况。党总支委员齐小红表示：下一步，丹江口市教学研究和教师能力提升中心将以本次调研为契机，按照“塔型规划、精准培育、多建赛道、激发动力”等举措，着力建设一支结构合理专业突出的骨干教师队伍。