竹溪县：创新“事前防欠”机制 提升欠薪治理实效

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 徐晓静 刘军）近日，竹溪县创新“事前防欠”机制，欠薪治理效能持续提升。2025年该县农民工欠薪案件数量同比下降43.12%，累计兑付工资1011万元，惠及农民工511人。

一是建强信息监管体系，精准防控欠薪风险。依托农民工工资支付监控预警平台，整合工程项目审批、资金落实、施工许可、劳动用工、工资支付等关键数据，实现对全县25个在建项目动态监管。依托大数据技术对用工企业运营数据智能研判，提前识别资金链断裂、用工异常等风险隐患，触发预警后即时推送至行业主管部门联动处置。目前平台已覆盖农民工实名制人员8607人，开设工资专用账户25个，通过银行代发工资5.35亿元，从源头防范“包工头截留”“工程款拖欠”等问题。

二是深化部门协同联动，闭环处置欠薪隐患。建立人社、信访、纪委监委、审计、巡察等多部门协作机制，针对政府项目、国企项目开展专项清查，对欠薪问题实行“线索移交—联合核查—销号整改”全流程管理。2025年共排查政府及国企项目欠薪问题21个，涉及金额106.48万元，通过约谈责任单位、管控项目资金、守法诚信等级动态评价等措施，所有问题均限期整改到位。同时推行“双随机一公开”联合检查，对高风险项目开展重点巡查，确保欠薪隐患早发现、早介入、早化解。

三是优化维权服务渠道，提升案件处办效能。畅通“线上+线下”维权通道，整合根治欠薪线索反映平台、12345热线、网上问政等渠道，建立“接诉即办、限时反馈”机制。2025年高效处置国务院欠薪平台线索209起、市长热线及网上问政361起，实现零逾期办结。开展根治欠薪专项行动，创新“调解+监察+仲裁”多元化解模式，为农民工提供法律咨询、调解仲裁一站式服务。通过“一案一策”精准化解劳动维权线索91起，立案查处劳动保障案件9起，协调处理投诉52起，动态结案率100%。